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führen.ch GmbH
Olten · Seit 2010
Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfteauswahl, Change-Management und Organisationberatung. Dies umfasst spezifische Dienstleistungen wie Assessments, Coaching, Führungskräftetrainings, Organisationsanalysen und Mitarbeiterbefragungen. Das Unternehmen bietet auch Weiterbildungsangebote und -programme an, insbesondere im Bereich Führung und Leadership.
Fumeaux Consulting
Sitten · Seit 2006
Fumeaux Consulting bietet Beratungsleistungen in den Bereichen Strategie, Management und Innovation an. Das Unternehmen verfolgt einen systemischen Ansatz zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsmodell, Produkt-, Organisations- und Prozessentwicklung und arbeitet mit Privatunternehmen, KMU, Konzernabteilungen sowie öffentlichen Stellen zusammen.
fundamensch GmbH
Chur · Seit 2021
Das Unternehmen fundamensch bietet Dienstleistungen im Bereich der Personalentwicklung und des Talentmanagements an. Sie unterstützen Unternehmen bei der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen, indem sie strategische Projekte und Entscheidungen umsetzen, um effizientere und effektivere Arbeit zu ermöglichen. Ihre Kernaktivitäten umfassen: * Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden auf verschiedenen Hierarchiestufen während des gesamten Employee Life Cycles * Durchführung von Trainings und Workshops, wie z.B. persolog-Trainings, um die persönliche und professionelle Entwicklung von Mitarbeitenden zu fördern * Entwicklung und Implementierung von Strategien für die Zukunft der Arbeit und die Gestaltung der Arbeitswelt * Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und der Implementierung von neuen Technologien * Durchführung von Referaten und Vorträgen zu Themen wie Generationenwandel in der Arbeitswelt und New Work. Insgesamt konzentriert sich das Unternehmen auf die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen und die Unterstützung von Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Prozesse.
fundingloop Sàrl
Lausanne · Seit 2020
Die Kernaktivität des Unternehmens fundingloop besteht in der Beratung und Unterstützung von innovativen Unternehmen bei der Sicherung von EU- und Risikokapital-Finanzierungen. Dazu gehören die Erstellung von Förderanträgen, die Projektmanagement und die Entwicklung von Strategien zur Ausbeutung von EU-geförderten Projekten. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Navigation komplexer Förderlandschaften und hilft ihnen, ihre Innovationen erfolgreich auf den Markt zu bringen.
Funke Advisory GmbH
Zug · Seit 2023
FUNKE ProjektErlebnisse GmbH
Bern · Seit 2000
Die Kernaktivität des Unternehmens "Funke ProjektErlebnisse" besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Projektmanagement, Prozessmanagement, Coaching, Scrum, Change Management, digitaler Transformation und Service Design Thinking. Das Unternehmen unterstützt Organisationen bei der Veränderung und Neugestaltung von Arbeitsabläufen, Systemen und Prozessen und hilft bei der Umsetzung von Ideen und Visionen.
für angelegenheiten gmbh
Bern · Seit 2016
für angelegenheiten gmbh bietet Beratung, Begleitung und Umsetzung in Verwaltungs- und Behördenangelegenheiten sowie Projektmanagement und Kommunikationsdienstleistungen für öffentliche und private Auftraggeber.
furggele ag
Bern · Seit 2023
Die Kernaktivität des Unternehmens furggele ag besteht in der Beratung und Unterstützung von Organisationen, Teams und Gruppen oder Einzelpersonen in Veränderungsprozessen, insbesondere im Bereich des Personalmanagements. Dies umfasst Dienstleistungen wie Change Management, ad interim Management, Flexworking und Mandate, sowie die Durchführung von Schulungsmassnahmen, Anpassungen im Performance Management und die Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Furlenmeier HR Consulting GmbH
Winkel · Seit 2007
Die Kernaktivität des Unternehmens Furlenmeier HR Consulting GmbH ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Human Resources Managements. Dies umfasst die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die Optimierung von Personalprozessen, die Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen sowie die Übernahme von Teil- oder Gesamtpersonalmanagement als Outsourcing-Partner.
Furniture Advisory Services GmbH
Dättlikon · Seit 2019
Die Kernaktivität des Unternehmens "Furniture Advisory Services" besteht in der Beratung von Unternehmen der Möbelbranche. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Business Development, Produkt- und Sortimentsentwicklung, Nachhaltigkeit und Bauherrenberatung an und unterstützt seine Kunden bei der Analyse von Trends und Umbrüchen in der Möbelbranche. Durch die Kombination von Fachwissen, globalem Netzwerk und digitalen Strukturen hilft das Unternehmen seinen Kunden, innovative Lösungen zu entwickeln und sich an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen.
furrer konzepte
Sursee · Seit 2016
Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung. Dazu gehören die Entwicklung von Personalmanagementkonzepten, die Begleitung bei der Umsetzung von HR-Aufgaben wie Mitarbeiterauswahl und -einarbeitung, Ausbildung von Führungskräften und die Evaluation von HR-Praktiken. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Lösung von Anliegen und der Entwicklung von passenden Lösungen, insbesondere im Bereich des Human Resources.
Fusion Consulting AG
Zug · Seit 2012
Die Kernaktivität des Unternehmens Fusion Consulting AG besteht in der Erbringung von Beratungsdienstleistungen in den Bereichen: * Program- und Projektmanagement * Organisationaler Change Management (OCM) * CRM und Customer Experience * Data Asset Services * ERP Services * Business Architecture * Business Insights * Human Capital Management Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen, der Einführung neuer Systeme und Prozesse sowie bei der Optimierung ihrer Geschäftsabläufe. Es bietet individuell zugeschnittene Lösungen und Dienstleistungen an, um die Ziele seiner Kunden zu erreichen.
FUTUN: FamilienUnternehmerTUN GmbH
Zürich · Seit 2019
Das Unternehmen FUTUN bietet Beratungs- und Begleitungsdienstleistungen für unternehmerische Familien im deutschsprachigen Raum, insbesondere in den Bereichen: * Familienberatung und -begleitung (z.B. Entwicklung von Familienverfassungen, Mediation, Konfliktlösung) * Unternehmensberatung (z.B. Leitbildentwicklung, Nachfolgeplanung, Gremienbesetzung) * Vermögensberatung (z.B. Entwicklung von Vermögenskultur und -governance, Verteilungs- und Mittelverwendungsstrategie) * Persönliche Beratung für Inhaber und Gesellschafter (z.B. Visionserarbeitung, Lebenszielplanung, Mentoring) Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, unternehmerische Familien bei der Gestaltung von Transformationsprozessen und der Entwicklung von langfristigen Strategien für ihre Familien, Unternehmen und Vermögen zu unterstützen.
Future and Dynamic GmbH
Suhr · Seit 2002
Future and Dynamic GmbH bietet Coaching und Beratung für Führungskräfte, Verkaufspersonal und Teams sowie individuell gestaltete Workshops und öffentliche Seminare. Schwerpunkte sind Management-Coaching, Coaching für den Vertrieb, Teambildung und Begleitung bei Veränderungsprozessen.
Future Associates AG
Wollerau · Seit 2011
Future Associates AG ist eine strategische Plattform, die Beratungsleistungen in den Bereichen Strategie, Investments sowie Gesundheit und Langlebigkeit anbietet. Zum Angebot gehören strategische Beratung und Sparring für Führungskräfte, langfristige Portfolio‑ und Kapitalallokation sowie ärztlich geprägte Beratungen und Programme zur Förderung von Vitalität und Lebensqualität.
FUTUREBRIDGE CONSULTING AG
Hergiswil Nw · Seit 2008
FUTUREBRIDGE CONSULTING AG ist ein Executive-Search-Unternehmen, spezialisiert auf die Suche und Beurteilung von hochqualifizierten Führungskräften. Das Unternehmen besetzt Positionen auf Ebene Verwaltungsrat, Geschäftsleitung, mittleres und oberes Kader sowie Fachspezialisten und nutzt gezielte Direktansprache. Zu den Kunden gehören national und international tätige Konzerne, Familienunternehmen, KMU, Start-ups und öffentliche Verwaltungen.
Future Change with Karin Bützer Horisberger
Thun · Seit 2012
Die Kernaktivität des Unternehmens FUTURE CHANGE ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung und HRM-Transformation. Dies umfasst die Gestaltung von Veränderungsprozessen, die Förderung von Innovationskultur, die Entwicklung von HR-Strategien und die Unterstützung von Unternehmen bei der Transformation und dem Change Management.
future-cube AG
St. Gallen · Seit 1999
Die Kernaktivität des Unternehmens future-cube AG besteht in der Entwicklung und Implementierung von Lösungen für Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung. Das Unternehmen bietet Tools und standardisierte Prozesse an, um Unternehmen bei der Identifizierung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu unterstützen. Es hilft Unternehmen, ihre Führungs- und Vertriebskräfte zu stärken, eine positive Unternehmenskultur zu fördern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
FutureEdge Consultants Sàrl
Gimel · Seit 2024
FutureEdge Consultants Sàrl bietet Private-Equity-Fonds und deren Portfoliounternehmen Beratung sowie interimistische Finanz- und Betriebsführung, um Investitionsthesen in operative Ergebnisse zu überführen. Zum Angebot gehören Interim-CFO/COO-Einsätze, Wertschöpfungsanalysen, EBITDA‑ und Cashflow‑Optimierung, Post‑Merger‑Integration und implementierbare Toolkits.
FUTURE INTELLIGENCE GROUP AG
Neerach · Seit 1984
Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von Management-Beratungsdienstleistungen im Bereich Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Krisenmanagement und Geschäftskontinuitätsmanagement. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Implementierung von nachhaltigen und rechtskonformen Sicherheits- und Risikomanagementkulturen, schützt Mitarbeiter, Unternehmer und Verwaltungsräte vor Haftungsansprüchen und Reputationsschäden und hilft bei der Bewältigung von Notfällen und Krisen.
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Quelle: Bundesamt für Statistik, UID-Register