Unternehmensberatung

HPrévention Sàrl 

Savièse · Seit 2014

Die Kernaktivität des Unternehmens HPrévention Sàrl besteht in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Dazu gehören die Erstellung von Notfallplänen, die Durchführung von Brandschutz- und Sicherheitsaudits, die Entwicklung von Qualitätssicherungskonzepten für Gebäude und die Schulung von Mitarbeitern in Brandschutz und Arbeitssicherheit.

Hpro GmbH 

Gipf-Oberfrick · Seit 2022

Die Kernaktivität des Unternehmens Hpro GmbH ist das Projektmanagement im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Medizintechnik- und Spitalbetriebsplanung, Datenmanagement, Projektassistenz und -koordination, Fachbauleitung, Inbetriebnahme- und Umzugsplanung sowie Qualitätssicherung. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Planung, Durchführung und Abwicklung von Bauprojekten im Gesundheitswesen, wie z.B. Neubauten, Umbauten und Sanierungen von Kliniken, Spitälern und anderen Gesundheitseinrichtungen.

HPW Consulting + Engineering Heinz Wehrli 

Küttigen · Seit 2015

HPW Consulting + Engineering Heinz Wehrli ist ein Beratungs- und Engineering-Dienstleister, der Consulting und Prozessmanagement (BPM/BPE/BPR) sowie Coaching für Programme und Projekte anbietet. Zum Leistungsumfang gehören ISO‑9001‑QMS‑Implementierungen, Risiko-Management, Audits, 2nd‑Opinions und Qualitätssicherung in Produktions-, Geschäfts- und ICT-Umfeldern.

hr7 GmbH 

Rudolfstetten · Seit 2020

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und Unterstützung von Organisationen und Führungskräften in den Bereichen Menschenführung, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Konfliktklärung und Human Resources Management. Das Unternehmen bietet spezifische Dienstleistungen wie Leadership Audits, Sparringpartnerschaften, Strategieprozessbegleitung und Neuorganisation an, um Organisationen und Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Führungskompetenz zu entwickeln.

HR ad interim GmbH 

Wagen · Seit 2010

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von HR-Interim-Management-Dienstleistungen, die darauf abzielen, Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personalprozesse, -strukturen und -strategien zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem Personalgewinnung, Personalentwicklung, Wissensmanagement, Change Management, Coaching und Beratung sowie Prozess- und Projektmanagement. Das Unternehmen nutzt das EFQM-Modell (European Foundation for Quality Management) als Rahmenwerk, um Business Excellence in der Praxis erfolgreich umzusetzen und Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu verhelfen.

HR Compleo GmbH 

Ottikon B. Kemptthal · Seit 2023

HR Compleo GmbH bietet HR-Dienstleistungen für KMU an, darunter HR-Beratung, HR-Interim-Management, Führungsentwicklung, Coaching und Potenzialanalysen. Die Inhaberin Sara López García ist HR-Expertin, Coach und Juristin und begleitet Unternehmen bei HR-Strategie, Prozessgestaltung, Teamentwicklung und der Umsetzung konkreter HR-Projekte.

HR ConScience GmbH 

Zürich · Seit 2017

Die Kernaktivität des Unternehmens HR ConScience besteht in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei Personal- und HR-Fragen, insbesondere im Bereich der Altersstruktur und der Beschäftigung älterer Mitarbeiter. Dazu gehören auch Forschungsprojekte und die Entwicklung von Tools und Plattformen, wie z.B. die webbasierte Plattform "Silver Bridge", die Unternehmen und ältere Beschäftigte bei der Planung und Umsetzung von Weiterbeschäftigungskonzepten unterstützt.

HR Engineering GmbH 

Teufen Ar · Seit 2023

Das Unternehmen HR Engineering GmbH bietet Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR) an, mit Schwerpunkt auf Strategieentwicklung, Projektmanagement, digitale Transformation und Mitarbeiterentwicklung. Die Kernaktivitäten umfassen: * Strategische Beratung für Unternehmen in den Bereichen HR, Digitalisierung und Organisationsentwicklung * Projektmanagement für große Transformationsprojekte * Coaching und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter * Entwicklung von HR-Strategien und -Prozessen * Unterstützung bei der Integration von Unternehmen nach Fusionen oder Übernahmen * Entwicklung von Kultur- und Wertestrategien für Unternehmen Das Unternehmen unterstützt Kunden weltweit, sowohl vor Ort als auch remote, und hat seinen Hauptsitz in Appenzell, Schweiz.

HR FIRST Consulting GmbH 

Münsingen · Seit 2016

Die Kernaktivität des Unternehmens HR FIRST Consulting GmbH besteht in der Erbringung von Beratungsleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Laufbahnberatung und HR-Expertise. Dies umfasst die Analyse von Situationen, die Entwicklung von Strategien und Lösungswegen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung. Das Unternehmen bietet auch spezialisierte Dienstleistungen wie ADHS-Beratung und -Coaching an.

HR Freelance GmbH 

Rafz · Seit 2023

HR Freelance GmbH vermittelt freiberufliche HR-Fachkräfte und bietet HR-Interim- sowie Outsourcing-Dienstleistungen für Unternehmen. Zum Angebot gehören Recruitment, Employer Branding, Talent Management, HR-Administration, Payrolling, HR-Projektmanagement und Trainings; zudem unterstützt das Unternehmen Bewerbende mit Coaching, Potenzialanalysen und Bewerbungsunterlagen.

HR Graff Consulting GmbH 

Cham · Seit 2024

Die Kernaktivität des Unternehmens HR Graff Consulting GmbH besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR), insbesondere in den folgenden Bereichen: * HR-Transformation: Beratung und Unterstützung bei der Umgestaltung von HR-Prozessen und -Strukturen * HR-Praktiken und Compliance: Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen * Karriereentwicklung und Coaching: Individuelles Coaching und Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Förderung ihrer Karriereentwicklung * Interim-Management: Übernahme von HR-Führungsaufgaben auf zeitlich begrenzter Basis, um Unternehmen bei Übergangsphasen zu unterstützen. Das Unternehmen bietet somit eine umfassende Palette von HR-Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von effektiven HR-Strategien zu unterstützen.

HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH 

Buchs Zh · Seit 2020

Die Kernaktivität des Unternehmens HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH ist die Erbringung von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich Human Resources (HR) und HR-IT. Dies umfasst insbesondere: * HR-Beratung * Interim Management * HR-IT-Projektmanagement * HR-Digital Transformation * Change Management * HR-Administration * Gehaltsabrechnung * Zeitmanagement * Rekrutierung und Talentakquise * Talentförderung * Leistungsmanagement * Vergütung und Sozialleistungen * Nachfolgeplanung Das Unternehmen bietet diese Dienstleistungen insbesondere für Unternehmen in der Deutschschweiz und Europa an und verfügt über ein Netzwerk von Spezialisten in den Bereichen Projektmanagement, SAP HCM, SAP SuccessFactors und HR-Administration.

HR-Koncept Sàrl 

Nyon · Seit 2014

HRmove GmbH 

Wabern · Seit 2012

Die Kernaktivität des Unternehmens HRmove besteht in der Beratung und Unterstützung von Organisationen in den Bereichen Human Resources Management, Change Management, Führungs- und Personalentwicklung, Teamentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Moderation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Implementierung von Strategien, Prozessen und Instrumenten, um ihre Ziele zu erreichen und ihre Organisationen erfolgreich zu transformieren. Die Kernaktivitäten umfassen insbesondere: * Strategische Beratung in Personalmanagement und Organisationsentwicklung * Change Management und Transformation * Führungs- und Personalentwicklung * Teamentwicklung und Coaching * Aus- und Weiterbildung * Moderation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen * Human Resources Management, einschließlich Personalstrategie, Leistungsbeurteilung und Entlöhnung.

hr nach mass gmbh 

Hausen Ag · Seit 2017

hr nach mass gmbh bietet HR‑Dienstleistungen auf Zeit und erbringt Leistungen wie HR Interim Management, Personalselektion, Coaching, HR‑Beratung, Begleitung von Veränderungsprozessen, HR‑Projektmanagement auf Zeit sowie Outplacement.

HR ON DEMAND GmbH 

Oberlunkhofen · Seit 2019

HR ON DEMAND GmbH bietet On‑Demand-Dienstleistungen im Bereich Human Resources und Arbeitsrecht für Unternehmen und Privatpersonen an. Zum Angebot gehören Aufbau und Prozessoptimierung von HR, HR Business Partnering, Personalrekrutierung, arbeitsrechtliche Beratung, Workshops sowie die Überprüfung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Arbeitszeugnissen.

HR Professionals Barbara Hösli 

Malans Gr · Seit 2015

HR Professionals Barbara Hösli berät Unternehmen in Personalfragen und bietet HR-Dienstleistungen wie Organisationsentwicklung, HR-Strategieentwicklung, Interimslösungen und Begleitung bei Reorganisationen an. Zum Angebot gehören zudem lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching, Teambildungs-Workshops, Mitarbeiterbefragungen, Reglementüberarbeitungen sowie Schulungen für Führungskräfte und HR in Interviewtechnik, Gesprächsführung, Leistungsbeurteilung und Konfliktmanagement.

HRPUNKT HR DIENSTLEISTUNGEN RENATE RÜEGER 

Embrach · Seit 2016

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Personalmanagement, Human Resources (HR) und Organisationsentwicklung. Dies umfasst Dienstleistungen wie HR-Strategie, Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Konfliktmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Change Management und Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet auch Coaching und Interim-Management für Unternehmen an, die personelle Engpässe haben oder Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen benötigen.

HR SPA Sagl 

Balerna · Seit 2023

Die Kernaktivität des Unternehmens HR Spa besteht in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen, insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), bei der Gestaltung und Verbesserung ihrer Personal- und Organisationsstrukturen. Dies umfasst Dienstleistungen wie Personalentwicklung, Teambildung, Kommunikationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Vertriebsförderung und Change-Management. Ziel ist es, die Unternehmen bei der Steigerung ihrer Effizienz, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu unterstützen.

HR & Time GmbH 

Zürich · Seit 2024

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich Workforce Management, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Zeiterfassung und Einsatzplanung, an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Beratung und Projekteinsätze für Unternehmen, um ihre Ressourcen zu optimieren und die Zufriedenheit und das Engagement ihrer Mitarbeitenden zu steigern * Entwicklung und Implementierung von Workforce Management-Strategien und -Tools * Durchführung von Analysen und Bewertungen von Zeitmanagement- und Einsatzplanungssystemen * Erstellung von Online-Kursen und -Downloads zum Thema Zeitmanagement und Workforce Management * Moderation von Workshops und Trainings zum Thema Zeitmanagement und Workforce Management * Übernahme von Projektleitungen und Interimseinsätzen im Bereich HR und Time Management Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitskraftplanung zu optimieren, um die richtigen Leute zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben.