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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisVerbände & InteressensvertretungenNGO & NPOVeveyAssociation OSEO-Vaud
Association OSEO-Vaud Logo
Verifiziert· 4 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Association OSEO-Vaud ist ein Organismus für sozioprofessionelle Eingliederung, der Personen mit spezifischen Bedürfnissen durch Massnahmen unterstützt, die darauf abzielen, ihre Beschäftigungsfähigkeit wiederherzustellen, zu verbessern oder zu erhalten, und ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt oder zu einer beruflichen Grundbildung zu erleichtern.

KI-generiert
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Association OSEO-Vaud

NGO & NPO
✓ Angeboten12
Orientierungs-, Coaching-, Bildungs-, Vermittlungs- und Produktionsmassnahmen
Massnahmen im Rahmen von Mandaten des Kantons oder der Konföderation, bestehend aus Kompetenzbilanz und Orientierung, individuellem Coaching, Ausbildung, Vermittlung und Produktionsaktivitäten.
COI
Individuelle Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen bei der beruflichen Neuorientierung, mit Kompetenzchecks, Beratung, Praktika, Bewerbungscoaching und Jobcoaching.
COFA
Begleitung von Familien mit Einkommen aus sozialer Integration, um sich dauerhaft aus der Sozialhilfe zu lösen, mit Bilanz, Coaching, Verbesserung der beruflichen Situation und Stellensuche.
SeMo
Integrationsmassnahme für Jugendliche von 15 bis 25 Jahren, mit technischen Werkstätten, schulischer Unterstützung, Berufsberatung und Vorbereitung auf eine berufliche Grundbildung.
Inter-Face
Agentur für feste und temporäre Arbeit mit sozialem Zweck, mit privater Personalvermittlung, Serviceverleih, Orientierung, Beratung und Bewertung der Kandidat/innen.
Prima
Personalisierte Begleitung für Führungskräfte und qualifizierte Personen auf Stellensuche, mit Berufscoaching, Kompetenzcheck, Recruitingberatung und Outplacement.
Coaching+
Massgeschneiderte Begleitung zur Stärkung der Employability, mit Jobcoaching, Kompetenzchecks, Weiterbildungen, Workshops, Akquise von Praktikums- und Stellenangeboten.
PET
Programm für temporäre Beschäftigungen mit angepasster Begleitung, zeitlich befristete Tätigkeiten, individuelles Jobcoaching und Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung.
PA+
Autonomiemassnahme für stellensuchende Nichtfrankophone mit wenig oder keiner Qualifikation, mit beruflichem Französisch, Einführung in die Büroarbeit und Techniken der Stellensuche.
CNP
Kurse für professionelle Reinigung mit Theorie, Praxis auf echten Baustellen, Jobcoaching, Praktika auf dem ersten Arbeitsmarkt und Ausbildungsbestätigung.
Inizio
Spezialisierte Tagesstruktur für junge Erwachsene von 15 bis 25 Jahren, mit sozial-beruflicher Integration, Produktionswerkstätten, schulischer Unterstützung, Ausbildung und Jobcoaching.
OSEO Junior
Lösung für punktuelle Kinderbetreuung für Teilnehmende in Massnahmen, mit Tagesbetreuung, die eine Partnerschaft zwischen Eltern und Fachpersonen fördert.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Association OSEO-Vaud: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 100 % · Stand Oktober 2026

Association OSEO-Vaud erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 63,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.78,124 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.49,510 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
Association OSEO-Vaud erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 81,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Association OSEO-Vaud erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 86,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).86,722 %
Association OSEO-Vaud erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 75,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Qualität und Anzahl redaktioneller Erwähnungen, gewichtet nach Bedeutung der Quelle, sowie die Aktualität der jüngsten hochwertigen Erwähnung.50,04 %
Qualifikationen+0,00

Association OSEO-Vaud erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 6 Kundenbewertungen. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 6 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle56
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Presse

Medien

25. Mai 2026Medien
«Quand ils nous rejoignent, certains n’arrivent pas à dire bonjour», ou la très difficile réinsertion professionnelle des jeunes à l’AI
letemps.ch
25. November 2023Medien
L'invité – Yves Ecoeur, directeur de lʹOSEO Vaud
rts.ch
24. Januar 2014Medien
«Les activités de l’OSEO Vaud ont triplé en moins de dix ans»
laliberte.ch

Wissen

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Standort

Rue du Panorama 28
1800 Vevey

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-112.181.469
Gegründet
2005 · 21 Jahre
Letzte HR-Änderung
16. September 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.73,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.85,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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