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Verificato· 4 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Association OSEO-Vaud è un organismo di inserimento socio-professionale che sostiene e accompagna persone con bisogni specifici mediante misure volte a ristabilire, migliorare o mantenere la loro occupabilità per favorire l'accesso al mercato del lavoro o a una formazione professionale iniziale.

Generato dall’IA
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Settore:ONG & Organizzazioni No Profit
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Association OSEO-Vaud

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Misure di orientamento, coaching, formazione, collocamento e produzione
Misure su mandati del Cantone o della Confederazione, che riuniscono bilancio e orientamento, coaching individuale, formazione, collocamento e attività di produzione.
COI
Accompagnamento individualizzato di giovani e adulti nel riposizionamento professionale, con bilanci di competenze, orientamento, tirocini, coaching di candidatura e jobcoaching.
COFA
Accompagnamento di famiglie con reddito d’inserimento per uscire in modo durevole dall’assistenza sociale, con bilancio, coaching, miglioramento della situazione professionale e ricerca di lavoro.
SeMo
Misura di inserimento per giovani di 15-25 anni, con laboratori tecnici, sostegno scolastico, orientamento e preparazione a una formazione professionale iniziale.
Inter-Face
Agenzia di lavoro fisso e temporaneo a scopo sociale, con collocamento privato di personale, noleggio di servizi, orientamento, consulenza e valutazione dei candidati.
Prima
Accompagnamento personalizzato per quadri e persone qualificate in cerca di lavoro, con coaching professionale, bilancio di competenze, consulenza nel reclutamento e outplacement.
Coaching+
Accompagnamento su misura per rafforzare l’employability, con job coaching, bilanci di competenze, formazioni, atelier, ricerca di tirocini e impieghi.
PET
Programma di impieghi temporanei con accompagnamento adeguato, attività temporanee, jobcoaching individuale e sostegno alla reintegrazione professionale.
PA+
Misura di autonomia per persone in cerca di lavoro non francofone, poco o per nulla qualificate, con francese professionale, introduzione alla bureautica e tecniche di ricerca di lavoro.
CNP
Corsi di pulizia professionale con teoria, pratica su cantieri reali, job coaching, tirocini sul mercato del lavoro primario e attestato di formazione.
Inizio
Accoglienza diurna specializzata per giovani adulti dai 15 ai 25 anni, con inserimento socio-professionale, laboratori di produzione, sostegno scolastico, formazione e jobcoaching.
OSEO Junior
Soluzione di custodia occasionale per beneficiari in misura, con accoglienza diurna che favorisce un partenariato tra genitori e professionisti.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Association OSEO-Vaud: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 100 % · Stato al ottobre 2026

Association OSEO-Vaud ottiene 63,1 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.78,124 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.49,510 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
Association OSEO-Vaud ottiene 81,4 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Association OSEO-Vaud ottiene 86,7 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).86,722 %
Association OSEO-Vaud ottiene 75,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.50,04 %
Qualifiche+0,00

Association OSEO-Vaud raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 6 recensioni dei clienti. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 6 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle56
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

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Media

25 maggio 2026Media
«Quand ils nous rejoignent, certains n’arrivent pas à dire bonjour», ou la très difficile réinsertion professionnelle des jeunes à l’AI
letemps.ch
25 novembre 2023Media
L'invité – Yves Ecoeur, directeur de lʹOSEO Vaud
rts.ch
24 gennaio 2014Media
«Les activités de l’OSEO Vaud ont triplé en moins de dix ans»
laliberte.ch

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Sede

Rue du Panorama 28
1800 Vevey

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Associazione
IDI
CHE-112.181.469
Fondata
2005 · 21 anni
Ultima modifica al RC
16 settembre 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.73,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.85,03 %
    • Metodologia completa

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