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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungMurtencoaching-flow GmbH
coaching-flow GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens "coaching-flow" ist Coaching, Beratung und Unterstützung im Bildungsbereich, insbesondere für Lehrpersonen, Schüler und Eltern. Die Dienstleistungen umfassen individuelles Coaching, Gruppenprozessbegleitung, Workshops und Referate zu Themen wie Kommunikation, Lernstrategien, Resilienz und Umgang mit Widerständen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten12
Coaching, Begleitung und Beratung im Bildungsbereich
Coaching, Begleitung, Unterstützung, Förderung und Beratung im Bildungsbereich sowie zu Lern- und Lehrerfahrungen, Kompetenz- und Stärkeprofilen und beruflicher Entwicklung.
Einzelcoaching
Kurz- und Langzeitcoaching im Einzelcoaching, lösungsorientiert und systemisch verankert, zur Klärung von Zielen, Ressourcen und Selbstwirksamkeit.
Coaching für Teams und Organisationen
Kurz- und Langzeitcoaching für Teams und Organisationen, bei Bedarf mit Arbeitgebern, Fachleuten und Experten als Teil der Begleitung.
Berufseinstiegsbegleitung für Lehrpersonen
Begleitung und Beratung von Lehrpersonen und Junglehrpersonen beim Berufseinstieg.
Lernkompetenz- und Lernstrategieberatung
Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene beim Reflektieren von Lernerfahrungen, Verbessern der Lernkompetenzen und Vermitteln von Lernstrategien.
Schreibberatung und Textkorrektur
Begleitung des individuellen Schreibstils und der Schreibmotivation, Förderung von Schreib- und Sprachkompetenzen sowie Korrektur und Expertise bei Master-, Matura- und anderen schriftlichen Arbeiten.
Kommunikationscoaching und Feedbackkultur
Begleitung im erfolgreichen Kommunizieren, inklusive Inter- und Supervision, Feedbackkultur und Bewusstmachung von Interaktionsabläufen.
Standortbestimmung und Laufbahnberatung
Beratung bei beruflicher und persönlicher Standortbestimmung inklusive Laufbahnberatung.
Konfliktcoaching
Begleitung in Konfliktsituationen mit Handlungssteuerung und Unterstützung beim Umgang mit Widerständen.
Resilienz- und Ressourcencoaching
Coaching bei Erschöpfung und Ausgebranntsein, um neue Ressourcen zu generieren und die eigene Selbstwirksamkeit zu stärken.
Coaching by moving
Coaching in der freien Natur, je nach Bedarf auch als Alternative zu Sitzungen an Ort und Distanz.
Referate und Workshops
Referate und Workshops zu Übergängen von Lebensphasen, Kommunikation mit Schule und Eltern sowie weiteren Themen rund um Lernen und Entwicklung.
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4,1/5

coaching-flow GmbH

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von coaching-flow GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

coaching-flow GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
coaching-flow GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 80,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.95,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
coaching-flow GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
coaching-flow GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 3,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.3,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

coaching-flow GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald coaching-flow GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Längmatt 23
3280 Murten

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-430.827.779
Gegründet
2013 · 13 Jahre
Letzte HR-Änderung
15. November 2013
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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