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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleMoratcoaching-flow GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda 'coaching-flow' è il coaching, la consulenza e il sostegno nel settore dell'istruzione, in particolare per gli insegnanti, gli studenti e i genitori. I servizi includono coaching individuale, accompagnamento di processi di gruppo, laboratori e conferenze su temi come la comunicazione, le strategie di apprendimento, la resilienza e la gestione delle resistenze.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching, accompagnamento e consulenza nel settore educativo
Coaching, accompagnamento, supporto, sviluppo e consulenza nel settore educativo, oltre che per le esperienze di apprendimento e di insegnamento, i profili di competenze e punti di forza e lo sviluppo professionale.
Coaching individuale
Coaching individuale a breve e a lungo termine, orientato alle soluzioni e ancorato in modo sistemico, per chiarire obiettivi, risorse e autoefficacia.
Coaching per team e organizzazioni
Coaching a breve e a lungo termine per team e organizzazioni, se necessario con datori di lavoro, professionisti ed esperti come parte dell’accompagnamento.
Accompagnamento all'avvio della carriera per insegnanti
Accompagnamento e consulenza per insegnanti e insegnanti neoassunti nell’avvio della carriera.
Consulenza su competenze di apprendimento e strategie di apprendimento
Supporto per bambini, adolescenti e adulti nel riflettere sulle esperienze di apprendimento, migliorare le competenze di apprendimento e trasmettere strategie di apprendimento.
Consulenza alla scrittura e correzione testi
Accompagnamento dello stile di scrittura individuale e della motivazione alla scrittura, sviluppo delle competenze di scrittura e linguistiche, oltre a correzione e supporto specialistico per tesi di Master, matura e altri lavori scritti.
Coaching della comunicazione e cultura del feedback
Accompagnamento nella comunicazione efficace, inclusa intervisione e supervisione, una cultura del feedback e la consapevolezza dei processi di interazione.
Bilancio della situazione e consulenza di carriera
Consulenza per il bilancio professionale e personale, inclusa la guida di carriera.
Coaching sui conflitti
Accompagnamento nelle situazioni di conflitto con gestione delle azioni e supporto nel gestire le resistenze.
Coaching su resilienza e risorse
Coaching in caso di esaurimento e burn-out, per generare nuove risorse e rafforzare la propria autoefficacia.
Coaching con il movimento
Coaching nella natura aperta, se necessario anche come alternativa a sessioni in presenza e a distanza.
Relazioni e workshop
Relazioni e workshop sulle transizioni tra le fasi della vita, la comunicazione con la scuola e i genitori e altri temi legati all’apprendimento e allo sviluppo.
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4,1/5

coaching-flow GmbH

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di coaching-flow GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

coaching-flow GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
coaching-flow GmbH ottiene 80,9 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.95,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
coaching-flow GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
coaching-flow GmbH ottiene 3,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.3,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

coaching-flow GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Längmatt 23
3280 Morat

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-430.827.779
Fondata
2013 · 13 anni
Ultima modifica al RC
15 novembre 2013
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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