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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungVuadensFrédéric Steinmann "Formation & Coaching"
Frédéric Steinmann "Formation & Coaching" Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens "Frédéric Steinmann Formation & Coaching" besteht in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Optimierung ihrer Produktivität und Effizienz, insbesondere in den Bereichen: * Gestion de production (Produktionsplanung und -steuerung) * Supply Chain Management (Lieferkettenmanagement) * Lean Management (Schlanke Produktion) Das Unternehmen bietet Coaching- und Beratungsdienstleistungen an, um Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Prozesse, der Reduzierung von Kosten und der Steigerung ihrer Effizienz zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
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3,6/5

Frédéric Steinmann "Formation & Coaching"

✓ Angeboten6
Produktivitätssteigerung in Unternehmen
Produktivitätssteigerung in Unternehmen, mit Analyse der aktuellen Situation, Optimierung der Prozesse, Produktionsplanung, Bestandsmanagement und Begleitung bis zur Implementierung.
Beratung, Weiterbildung und Coaching im Unternehmen
Beratung, Weiterbildung und Coaching für Führungskräfte und Teams, mit Kompetenzentwicklung, schneller Umsetzung und individueller Begleitung bei Aufgaben zur Verbesserung.
Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen
Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse, einschliesslich Produktionsplanung, Terminierung der Abläufe, Bestandsmanagement und Supply-Chain-Management.
Lean Management und kontinuierliche Verbesserung
Lean Management: Beseitigung nicht wertschöpfender Tätigkeiten, Reduktion von Verschwendung, Verbesserung der Qualität und Neudefinition der Arbeitsabläufe.
Begleitung Industrie 4.0 und Integration neuer Technologien
Begleitung bei Industrie 4.0, Integration neuer Technologien in Unternehmen, unter Berücksichtigung des Faktors Mensch und der bestehenden Prozesse.
Verbesserung von Instandhaltung und Betrieb von Infrastrukturen
Verbesserung der Organisation und Effizienz der Instandhaltung der Anlagen, um den Betrieb der Infrastrukturen sicherzustellen und die Abläufe zu stabilisieren.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Frédéric Steinmann "Formation & Coaching": 3,6 von 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solide

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Frédéric Steinmann "Formation & Coaching" erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 49,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
Frédéric Steinmann "Formation & Coaching" erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 69,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.79,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Frédéric Steinmann "Formation & Coaching" erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Frédéric Steinmann "Formation & Coaching" erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Frédéric Steinmann "Formation & Coaching" erreicht einen ranQ Trust Score von 3,6 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Standort

Route des Colombettes 287
1628 Vuadens
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 18:00
Di
08:00 - 18:00
Mi
08:00 - 18:00
Do
08:00 - 18:00
Fr
08:00 - 18:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-466.209.857
Gegründet
2018 · 8 Jahre
Letzte HR-Änderung
3. Juli 2018
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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