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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungWilen B. WollerauHigherpotential Denisa Mayer
Higherpotential Denisa Mayer Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens "Higher Potential" ist die psychosoziale Beratung und Unterstützung von Einzelpersonen und Unternehmen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, innerbetriebliches Coaching, Supervision, Seminare und Vorträge. Die Beratung konzentriert sich auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Klienten und zielt darauf ab, ihre Potenziale zu entfalten und ihre Lebens- und Berufssituation zu verbessern.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten10
Psychologische Beratung
Psychologische Beratung für Einzelpersonen, Familien und Paare bei Stress, Überlastung, Depression, Ängsten, Konflikten, Trennung, Sexualität und Migration.
Innerbetriebliches Coaching
Innerbetriebliches Coaching für Unternehmen zu Case Management, Mitarbeiterzufriedenheit, Veränderungsprozessen, Resilienz, Konfliktmediation, Führungskräfte-Coaching und Seminaren.
Supervision, Seminare & Vorträge
Einzelsupervision und Gruppensupervision im psychosozialen Bereich sowie Seminare und Vorträge zu Auftrittskompetenz, Achtsamkeit, Belastung, Ressourcen und Wyda.
Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung für berufliche und private Situationen mit Selbstreflexion, Standortbestimmung, Führungsstärken, Entscheidungssparring, Auftrittskompetenz und Neuorientierung.
Klientenbezogene Supervision
Klientenbezogene Supervision zur Reflexion und Erweiterung des Handlungsspektrums in Beratungen im psychosozialen Kontext und zur Vertiefung des Beratungsprozesses.
Beratungskompetenzbezogene Supervision
Beratungskompetenzbezogene Supervision zur Schulung von Beratungskompetenzen, Lehranalyse und Kontrolle fachlicher und ethischer Grundsätze für die HFP.
Körperzentrierte Psychologische Beratung IKP
Körperzentrierte Psychologische Beratung IKP bei Überforderung, Stress, Panikattacken, Trauma, psychosomatischen Beschwerden, Selbstzentrierung und Sexualität.
Berufs- und Studienberatung
Berufs- und Studienberatung mit zwei Gesprächen, Abklärung von Begabungen und Talenten, Empfehlungen zur Berufs- oder Studienwahl und schriftlicher Zusammenfassung.
Wyda
Wyda als System körperlicher und geistiger Übungen mit Meditation und Konzentration, zur Förderung von Beweglichkeit, Ruhe, Belastbarkeit und Lebensmotivation.
Psychophysiognomik
Psychophysiognomik zur Beurteilung von Ausdruck, Mimik, Gestik, Handschrift und Zeichnungen, eingesetzt für Berufsberatung, Hiring, Outplacement und Teamleitung.
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4,0/5

Higherpotential Denisa Mayer

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Higherpotential Denisa Mayer: 4,0 von 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Higherpotential Denisa Mayer erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Higherpotential Denisa Mayer erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 71,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.83,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Higherpotential Denisa Mayer erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Higherpotential Denisa Mayer erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 8,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.8,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Higherpotential Denisa Mayer erreicht einen ranQ Trust Score von 4,0 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Higherpotential Denisa Mayer das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Fällmisstrasse 12
8832 Wilen B. Wollerau

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-463.389.645
Gegründet
2017 · 9 Jahre
Letzte HR-Änderung
1. April 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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