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hilber.com

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen HILBER.com bietet Dienstleistungen im Bereich der Kunden- und Mitarbeitergewinnung, Führung und Forschung an. Die Kernaktivität besteht darin, Unternehmen bei der Entwicklung von Einzigartigkeit und systematischer Kundenbegeisterung zu unterstützen, um langfristigen Erfolg zu erzielen. Dazu gehören auch die Bereiche Personalgewinnung, Kundengewinnung, Führung und Themenführung. Das Unternehmen bietet Coaching, Beratung und Schulungen an, um Unternehmen bei der Implementierung von Systemen und Strategien zu unterstützen, die zu nachhaltigem Erfolg führen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
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Kundengewinnung mit System (Systemic Selling)
Kundengewinnung mit System, Ent-Kaufen, Sales-Coaching und Umsetzungsworkshops; Aufbau eines Kundengewinnungs-Selbstläufers, Digitalisierung und Automatisierung, Online-Cockpit und Workshop-Angebote.
Personalgewinnung mit System (Systemic Recruiting)
Personalgewinnung mit System, Recruiting-Coaching und Workshops; Aufbau eines Mitarbeitergewinnungs-Selbstläufers, Active Sourcing, Social Recruiting, Digitalisierung und jährliche Begleitung.
Leadership-Entwicklung
Leadership-Programme zu Selbstführung, Personalführung und Themenführung; Workshops, Coaching und persönliche Begleitung zur Stärkung von Führungs-Kraft, Wirkung und Umsetzung.
Themenführung
Themenführungs-Programme, Akademie und Sparring-Formate; Positionierung als Expertin oder Experte, Social-Media-Posts, Online-Events, E-Book und KI-gestützte Unterstützung.
Marktforschung und Kundenbefragung
Kundenbefragungen, Mitarbeiterbefragungen und weitere Forschungsaufträge; Auswertung von Markt-, Kunden- und Mitarbeitendenbedürfnissen sowie Nutzung von Online-Tools.
Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 3 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle53
★TrustpilotBald
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Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-112.048.959
Gegründet
2007 · 19 Jahre
Letzte HR-Änderung
17. März 2016
Mitarbeitende
1 bis 10

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