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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungZugInternational HR Services AG
International HR Services AG Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens International HR Services AG besteht in der Beratung von Firmen aller Grössen und Branchen bei Fragestellungen rund um internationale Arbeitseinsätze, insbesondere in den Bereichen: * Arbeitsbewilligungen * Sozialversicherungen * Krankenversicherung * Steuern * US-Unternehmensbesteuerung * Entsendungsreglement * Relocation (Shadow) * Payroll Administration Das Unternehmen bietet auch Seminare und Schulungen an und unterstützt Kunden bei der Einholung von notwendigen Bewilligungen und der Abwicklung von Lohnbuchhaltungen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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International HR Services AG

Personalvermittlung & -beratung
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Internationale Arbeitseinsätze
Beratung zu administrativen und rechtlichen Fragen rund um internationale Kurz- und Langzeit-Einsätze, inklusive Bewilligungen, Sozialversicherungen, Steuern und Entsendungen.
Arbeitsbewilligungen
Arbeitsbewilligungen für In- und Ausland, für lokale Angestellte, Entsandte, Projekt- und Ausbildungseinsätze sowie Einsätze in verschiedenen Ländern und Zielkonstellationen.
Sozialversicherungen und Krankenversicherung
Beratung zu Sozial- und Krankenversicherung bei kurzen und langen Einsätzen im In- und Ausland, inklusive Befreiungen, Formulare, Variantenberechnungen und Verhandlungen mit Behörden oder Versicherern.
Steuern
Beratung und Berechnung von Steuerlösungen für Firma und Mitarbeitende, inklusive Steuerbefreiung, Tax Equalization, Split Payroll, Quellensteuer, Rulings und Doppelbesteuerung.
US-Steuer
US-amerikanische Steuer- und Buchhaltungsdienstleistungen für Amerikaner im Ausland und Nicht-US-Bürger, inklusive Steuererklärungen und Meldungen wie 1040, FBAR, 8938, 3520, 5471 und 706.
Entsendungsreglement und Ausführung
Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung von Entsendungspolitik, Vergütungsstrategie, Verträgen, Versicherungs- und Steuerregelungen sowie Ablauforganisation für Auslandeinsätze.
Relocation-Begleitung
Relocation-Begleitung mit Beratung, Orientierungstour, Ankunftsservice, Wohnungs- und Bürosuche, temporärem Wohnen, Schul- und Kinderbetreuung sowie Einleben in der Schweiz.
Schatten-Payroll
Massgeschneiderte Payroll auf Basis firmenspezifischer Reglemente und gesetzlicher Grundlagen, inklusive Lohnabrechnungen, Quellensteuern, Sozialversicherungen, Lohnsimulationen und Jahresendarbeiten.
Administration
Abwicklung von Sozialversicherungen, Steuern und administrativen Aufgaben für ausländisches Personal in der Schweiz, inklusive Lohnadministration, Dokumente, Kontrollen und Rekrutierung von Spezialisten.
Seminare
Workshops und Seminare zu Schweizer Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungen und Steuern im Kontext internationaler Mitarbeitereinsätze.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von International HR Services AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

International HR Services AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 65,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.72,124 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.40,910 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.78,08 %
International HR Services AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 85,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
International HR Services AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
International HR Services AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 17,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.17,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

International HR Services AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,8 von 5 Sternen aus 4 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.8
von 5

Aggregiert aus 4 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.84
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald International HR Services AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Baarerstrasse 38
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Do
08:00 - 18:00
Fr
08:00 - 18:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-114.578.010
Gegründet
2008 · 18 Jahre
Letzte HR-Änderung
22. Mai 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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