ranQ
ranQ
ranQ
VerzeichnisBranchenOrteWissenVergleicheBald
AnmeldenSichtbarkeit prüfen
ranQHSG Startup LabelAnerkannt vom
HSG Startup Label

Das führende KI-Firmenverzeichnis, entwickelt zur Steigerung der KI-Sichtbarkeit.

DEENFRIT
Produkt
  • Preise
  • Verzeichnis
  • Branchen
  • Trust Score
Unternehmen
  • Über uns
  • Kontakt
  • Rechtliches
© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungZürichJob 3000 AG
Job 3000 AG Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Job 3000 AG ist ein Personaldienstleister und Stellenvermittler, der Kandidatinnen und Kandidaten mit temporären und festen Anstellungen zusammenbringt. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Temporärarbeitskräfte, Try & Hire, Festanstellungen, gezielte Personalsuche, On‑Site‑Management und Payrolling an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?

Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.

Leadhub entdecken
4,4/5

Job 3000 AG

✓ Angeboten
7
Personalvermittlung
Vermittlung von Kandidatinnen und Kandidaten für Festanstellungen, gezielte Personalsuche, Mandatsaufträge und Besetzung offener Stellen aus dem Bewerberpool.
Temporärarbeit
Überlassung von temporären Arbeitskräften zur Überbrückung von Spitzen, Engpässen und Ausfällen; kurzfristige Einsätze für Unternehmen und befristete Arbeit für Stellensuchende.
Try & Hire
Temporäre Einsätze mit anschliessender Übernahmeoption nach mindestens drei Monaten; Möglichkeit, eine Stelle oder Mitarbeitende vor der Festanstellung zu testen.
On-Site-Management
Vor-Ort-Betreuung, Rekrutierung, Führung, Kontrolle und Koordination temporärer Mitarbeitender bei grösserem Personalbedarf oder Projekten.
Payrolling
Administrative Übernahme der Personal- und Lohnadministration für Mitarbeitende oder Teile davon, inklusive Betreuung über passende Informatiklösungen und Prozesse.
Pooling
Aufbau und Bewirtschaftung eines bedarfsgerechten Mitarbeiterpools für saisonale Spitzen, Engpässe und Grossprojekte mit kurzfristiger Verfügbarkeit.
Weiterbildung für Temporärmitarbeitende
Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten für Temporärmitarbeitende zur Erhöhung der Chancen auf eine neue Anstellung; Infosheets in mehreren Sprachen verfügbar.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Job 3000 AG: 4,4 von 5,0

Trust Score4,4/ 5,0

Sehr hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Job 3000 AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 82,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.74,124 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.100,010 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.88,08 %
Job 3000 AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 85,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Job 3000 AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Job 3000 AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 20,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.20,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Job 3000 AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,4 von 5,0 — die Einordnung «Sehr hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,5 von 5 Sternen aus 106 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.5
von 5

Aggregiert aus 106 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.5106
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Job 3000 AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

Jetzt starten
Vergleiche

Job 3000 AG im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen Job 3000 AG nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

Ist das dein Unternehmen?

Übernimm das Firmenprofil von Job 3000 AG, um Kontaktangaben sichtbar zu machen. Mit einem Plan erstellen und publizieren wir zusätzlich Branchenvergleiche, Beiträge und vieles mehr.

Profil sichern

Standort

Schaffhauserstrasse 355
8050 Zürich
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:30
Di
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:30
Mi
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:30
Do
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:30
Fr
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-111.643.616
Gegründet
2004 · 22 Jahre
Letzte HR-Änderung
2. April 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

    Ähnliche Unternehmen

    FP
    Fabio Porlezza Gruppe AG
    Zürich
    S&
    Stutz & Partner Personaldienstleistungen GmbH
    Zürich
    JA
    JOBGROUP AG
    Zürich
    DT
    das team ag
    Zürich
    AP
    Anker Personal GmbH
    Volketswil
    IJ
    Inovus Job AG, Zweigniederlassung Schlieren
    Schlieren
    SW
    Stellentreff Winterthur AG
    Winterthur
    AA
    ALL-Personal AG
    Horgen