Die Kernaktivität des Unternehmens Jones Payroll Consulting ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Payroll, einschließlich: * Lohn- und Gehaltsabrechnung * Personalstammdatenverwaltung * Taggeldverrechnung * Familienzulagenabwicklung * Quellensteuerabwicklung * Reporting und Statistik * Abstimmungsarbeiten * Wissenstransfer * Systemeinführung und -optimierung Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Interim-Management-Dienstleistungen an, insbesondere: * Überbrückung von Personalausfällen * Lückenbüßung bei vorzeitigen Teammitglied-Abgängen * Rückenfreihaltung für HR-Teams bei Projekten * Unterstützung bei HR-Projekten * Durchführung von Interviews und Dokumentation von jobspezifischem Wissen Das Unternehmen positioniert sich als flexibles und kompetentes Partner für HR-Teams bei der Bewältigung von Payroll- und HR-Herausforderungen.