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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungZürichKarine Stoll, develop balance
Karine Stoll, develop balance Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen develop balance bietet Dienstleistungen im Bereich der Personalentwicklung und -beratung an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Coaching (Karriere-Coaching, Leadership-Coaching, Newplacement-Coaching, Balance-Coaching) * Assessment (Eignungsprüfungen und Potentialanalysen) * Training (maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen) * Consulting (Beratung bei der Gestaltung von HR-Organisationen und Personalentwicklung) Das Unternehmen unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen bei der Entwicklung von Fähigkeiten, der Verbesserung der Arbeitsleistung und der Erreichung von Karrierezielen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten4
Coaching
Coaching in einem ressourcenorientierten und positiven Rahmen; Career Coaching, Leadership Coaching, Newplacement Coaching und Balance Coaching für berufliche Entwicklung, Führungsrollen und Life-Balance.
Training
Massgeschneiderte Trainings für Unternehmen und Mitarbeitende; unter anderem Career Check für Mitarbeitende 45+, Coaching-Techniken für HR, Interviewer- und Observer-Training sowie Interview Training.
Assessment
Massgeschneiderte, kompetenzorientierte Assessments zur Eignungsprüfung und Potenzialbeurteilung; 360° Feedback sowie Selection- und Development-Assessments.
Consulting
Beratung für nachhaltige, sozial verantwortliche und gesundheitsfördernde HR-Organisation; Health Promotion, Stress Prevention, Management Development, Change Management, Organisation Development und HR Consulting.
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Noch kein Wert

Karine Stoll, develop balance

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Karine Stoll, develop balance

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Karine Stoll, develop balance erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Karine Stoll, develop balance erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 76,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.95,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Karine Stoll, develop balance erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Karine Stoll, develop balance erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Hardturmstrasse 132A
8005 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-229.960.488
Gegründet
2013 · 13 Jahre
Letzte HR-Änderung
13. Juli 2016
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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