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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungZürichINTERPERSONA AG
INTERPERSONA AG Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Interpersona besteht in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Personen in beruflichen Veränderungsprozessen. Dies umfasst insbesondere: * Outplacement: Begleitung von Führungskräften bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen * Executive Coaching: Individuelles Coaching für Führungskräfte zur Unterstützung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung * Assessment: Bewertung und Auswahl von Kandidaten für Führungspositionen * Coaching und Seminare für die öffentliche Hand und die Privatwirtschaft Das Unternehmen bietet somit eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Führungskräfte und Personen in beruflichen Veränderungsprozessen zu unterstützen und zu begleiten.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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INTERPERSONA AG

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Outplacement
Outplacement-Programme für Führungskräfte und Kader, mit individueller Standortbestimmung, Bewerbungsstrategie, Netzwerkaktivierung und Begleitung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Coaching
Coaching für Kader und Führungskräfte, mit individueller Standortbestimmung, Bewerbungsunterlagen, Netzwerkaufbau, Begleitung im Bewerbungsprozess und diskreter Unterstützung.
Assessment
Eignungsdiagnostik für öffentliche Hand und Privatwirtschaft, mit Board Assessments, Executive Assessments, Sales Assessments und Development Centers zur Beurteilung von Eignung und Potenzial.
Gruppen-Outplacement (STAO-INTENSIV)
Gruppen-Outplacement für die öffentliche Hand, mit Sensibilisierung für den verdeckten Arbeitsmarkt, Selbstvermarktung, Standortbestimmung und Aufbau des eigenen Netzwerks.
Dual Outplacement (STAO-TOP)
Dual Outplacement für Unternehmen der Privatwirtschaft, kombiniert Gruppen-Outplacement und individuellen Coaching-Prozess zur Vorbereitung des obersten Führungskaders auf den Wiedereinstieg.
Kaderseminar (Kick-off)
Kaderseminar für die öffentliche Hand, mit Bewerbungsstrategie, proaktiver Stellensuche, Bearbeitung des verdeckten Stellenmarktes, CV-Überarbeitung und Interview-Training.
Executive Coaching
Individuelles Coaching für Top-Kader in der Privatwirtschaft, mit Standortbestimmung, Anpassung der Bewerbungsstrategie, Optimierung der Unterlagen und Networking-Begleitung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von INTERPERSONA AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

INTERPERSONA AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 63,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.66,724 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.45,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.78,08 %
INTERPERSONA AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
INTERPERSONA AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
INTERPERSONA AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 3,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.3,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

INTERPERSONA AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,4 von 5 Sternen aus 5 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.4
von 5

Aggregiert aus 5 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.45
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Standort

Stadelhoferstrasse 18
8001 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-114.748.648
Gegründet
2009 · 17 Jahre
Letzte HR-Änderung
11. August 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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