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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Kienbaum besteht in der Erbringung von Leadership Advisory- und Management Consulting-Dienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt Organisationen und Personen bei der Entwicklung von Führungskräften, der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Schaffung einer nachhaltigen Zukunftsperspektive. Kienbaum bietet spezialisierte Beratungsdienstleistungen in verschiedenen Branchen und Funktionsbereichen an, darunter Board-Positionen, Führungskräfteentwicklung, Change Management und Strategieberatung.

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KIENBAUM AG

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Executive Search für Top-Management-Positionen, Besetzungen für CEOs, Eigentümer, Aufsichtsräte und HR-Verantwortliche, auch für schwierige Mandate und internationale Standorte.
Management Consulting
Management Consulting für Organisationsentwicklung, HR-Transformation, Change Management, Compensation & Performance Management sowie Board Services und Assessment Services.
Organisational Development
Organisational Development zur Entwicklung von Mitarbeitenden und Kompetenzen, Optimierung von Strukturen, Prozessen sowie Management- und Steuerungssystemen.
HR Transformation
HR Transformation für People- und Employee-Strategien, HR-Organisations- und Governance-Modelle, HR-Job-Maps, IT- und Digitalunterstützung sowie Change Management.
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Corporate Acceleration & Transformation Engine zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Reaktion auf zusammenlaufende Märkte und Nutzung vorhandener Potenziale durch Qualifizierung von Teams.
Change Management
Change Management für strategische, organisatorische, prozessbezogene und kulturelle Veränderungsprozesse mit Fokus auf Mitarbeiterbefähigung und Umsetzungsbegleitung.
Board Services
Board Services für Nachfolgeplanung, Anforderungsprofile, individuelle Analysen, Benchmarking und Einordnung der Vorstandsarbeit in passende Vergütungsstrukturen.
Compensation & Performance Management
Compensation & Performance Management für Vergütungssysteme, Incentive-Systeme sowie nicht-monetäre Führungs- und Feedbackprinzipien im Einklang mit Organisationszielen.
Assessment Services
Assessment Services zur Entwicklung und Implementierung von Eignungsanalysen, Beurteilungsinstrumenten, Qualifizierung und Kompetenz- sowie Potenzialmodellen.
Executive Career Consulting
Executive Career Consulting mit individueller Karriereberatung, Hiring-Strategien, Coaching, Training, Beratung und Networking für Führungskräfte.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von KIENBAUM AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

KIENBAUM AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
KIENBAUM AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
KIENBAUM AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
KIENBAUM AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

KIENBAUM AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Dufourstrasse 43
8008 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-105.173.789
Gegründet
1999 · 27 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. September 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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