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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungFounexMANENTIEL Sàrl
MANENTIEL Sàrl Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen Manentiel bietet strategische Begleitung und Beratung für Führungskräfte und Personalverantwortliche (DRH) internationaler Unternehmen an. Die Kernaktivität umfasst die Bereiche Coaching, Mentoring, Sparring Partner und Beratung, um Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer strategischen Vision, der Stärkung ihres Leadership und der Bewältigung von Herausforderungen zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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MANENTIEL Sàrl

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Individuelle Begleitung für Führungskräfte und Leitungsgremien
Individuelle Begleitung an der Schnittstelle von Coaching, Beratung, Sparring Partner und Mentoring; wöchentliche Sitzungen, reaktionsschnelles Follow-up, Antritt, Karriereübergang, Veränderungen in der Organisation.
Kollektive Begleitung der Führungsteams
Kollektive Begleitung der Führungsteams und ihrer N-1; Workshops zu gemeinsamer Vision, Werten, Führungskultur, Ergänzung, Solidarität, Transformationen, Mediation bei Konflikten.
Tagesintensiv-Sessions
Immersive eintägige Sessions, um einen strategischen Plan, ein Budget, eine neue Governance, ein Town Hall, ein strategisches Projekt oder Workshops zu Kreativität und praxistauglichen Tools zu bearbeiten.
Altitude 100
100-Tage-Flash-Begleitung für einen erfolgreichen strategischen Einstieg; Rahmung, regelmässige Checkpoints, Konsolidierung, konkrete Tools und kontinuierliche Präsenz, um die ersten Entscheidungen zu unterstützen.
Individuelle Begleitung für HR-Leitung
Individuelle Begleitung an der Schnittstelle von Coaching, Beratung, Sparring Partner und Mentoring; geschützter Rahmen, wöchentliche Sitzungen, reaktionsschnelles Follow-up, strategische und menschliche Herausforderungen der HR-Funktion.
Kurze Workshops für HR-Teams
Kurze, interaktive Workshops für HR-Teams; Umgang mit Energie und Emotionen, schwierige Persönlichkeiten, Prioritätenausrichtung, Strukturierung und Modernisierung von HR-Prozessen, gewaltfreie Kommunikation, Konfliktmanagement.
Gezielte HR-Beratungsinterventionen
Gezielte Beratungs- und Begleitinterventionen für HR-Projekte; Stunden des Zuhörens und Co-Pilotens, Strukturierung von Projekten, punktuelle Krisen, Leadership, Mentoring, Employer Branding, Diversity und Inclusion.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von MANENTIEL Sàrl: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

MANENTIEL Sàrl erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
MANENTIEL Sàrl erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 65,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
MANENTIEL Sàrl erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
MANENTIEL Sàrl erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 20,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.20,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

MANENTIEL Sàrl erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald MANENTIEL Sàrl das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Grand'Rue 4 b
1297 Founex

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-492.562.182
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
15. Juli 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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    NATMOSPHERE Nathalie Chapatte
    Epalinges