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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelFounexMANENTIEL Sàrl
MANENTIEL Sàrl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Manentiel propose un accompagnement stratégique et des conseils aux dirigeants et responsables des ressources humaines (DRH) des entreprises internationales. L'activité principale couvre les domaines du coaching, du mentoring, du partenaire de réflexion et de la consultation, afin de soutenir les dirigeants dans le développement de leur vision stratégique, le renforcement de leur leadership et la résolution des défis.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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MANENTIEL Sàrl

7
Accompagnement individuel pour dirigeants et comités de direction
Accompagnement individuel à la croisée du coaching, du conseil, du sparring partner et du mentoring; séances hebdomadaires, suivi réactif, prise de poste, transition de carrière, changements d’organisation.
Accompagnement collectif des équipes de direction
Accompagnement collectif des équipes de direction et de leurs N-1; ateliers sur vision commune, valeurs, culture de leadership, complémentarité, solidarité, transformations, médiation de conflits.
Sessions intensives à la journée
Sessions immersives d’une journée pour travailler un plan stratégique, un budget, une nouvelle gouvernance, un town hall, un projet stratégique, ou des ateliers de créativité et d’outils pratiques.
Altitude 100
Accompagnement flash de 100 jours pour réussir une prise de poste stratégique; cadrage, check-points réguliers, consolidation, outils concrets et présence continue pour soutenir les premières décisions.
Accompagnement individuel pour DRH
Accompagnement individuel à la croisée du coaching, du conseil, du sparring partner et du mentoring; espace sûr, séances hebdomadaires, suivi réactif, enjeux stratégiques et humains de la fonction RH.
Ateliers courts pour équipes RH
Ateliers courts et interactifs pour équipes RH; gestion de l’énergie et des émotions, personnalités difficiles, alignement des priorités, structuration et modernisation des process RH, communication non violente, gestion des conflits.
Interventions ponctuelles de conseil RH
Interventions ponctuelles de conseil et d’accompagnement pour projets RH; heures d’écoute et de copilotage, structuration de projets, crises ponctuelles, leadership, mentoring, marque employeur, diversité et inclusion.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de MANENTIEL Sàrl : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

MANENTIEL Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
MANENTIEL Sàrl obtient 65,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.58,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
MANENTIEL Sàrl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
MANENTIEL Sàrl obtient 20,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.20,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

MANENTIEL Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Grand'Rue 4 b
1297 Founex

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-492.562.182
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
15 juillet 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Lausanne
    SM
    Spirale Management S.A.
    Le Mont-Sur-Lausanne
    VC
    Verena Christian - Coaching mit Herz
    Cudrefin