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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'544 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungZürichOpenPloyer GmbH
OpenPloyer GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens OpenPloyer GmbH ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Human Capital Management (HCM), Talent Acquisition, Recruitment Process Optimization, Employer Branding, Leadership und Organizational Development, Employee Engagement und Retention, Equal Pay/Fair Compensation, Change Management und Outplacement. Das Unternehmen bietet Lösungen und Dienstleistungen an, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre HR-Prozesse zu optimieren, Top-Talente zu finden und zu binden, und sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.

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OpenPloyer GmbH

Unternehmensberatung
✓ Angeboten5
Management Consulting für Human Resources
Beratung für Unternehmen zu modernen HR-Herausforderungen, Talentstrategie, Employer of Choice, Mitarbeiterbindung, Leadership- und Organisationsentwicklung sowie Change Management.
Personalbeschaffung & Rekrutierung
Personalbeschaffung und Rekrutierung mit Employer Branding, Candidate Sourcing, Selection und Experience, Vendor- und Agency-Management sowie Recruitment Process Outsourcing.
Talent Management
Talentsuche und -entwicklung mit Trainings und Coaching, Leadership Development, Employee Engagement und Retention sowie Vergütungs- und Belohnungssystemen.
HR-Prozessoptimierung
Optimierung von HR-Prozessen mit Legal & Employment Law, Equal Pay, HR Administration, Shared Services, Workforce Transformation und Outsourcing für Recruitment, Payroll und Time Management.
Erweiterte HR-Technologien
Beratung und Einsatz digitaler HR-Lösungen wie Online- und Mobile-Recruiting, e-Learning, e-Assessments, Video- und Audio-Interviews, ATS, ERP und HR Analytics.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von OpenPloyer GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

OpenPloyer GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
OpenPloyer GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 79,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.92,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
OpenPloyer GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
OpenPloyer GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 5,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.5,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

OpenPloyer GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald OpenPloyer GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Austrasse 56
8045 Zürich
Öffnungszeiten
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So
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Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-407.441.956
Gegründet
2014 · 12 Jahre
Letzte HR-Änderung
25. September 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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