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OpenPloyer GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens OpenPloyer GmbH ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Human Capital Management (HCM), Talent Acquisition, Recruitment Process Optimization, Employer Branding, Leadership und Organizational Development, Employee Engagement und Retention, Equal Pay/Fair Compensation, Change Management und Outplacement. Das Unternehmen bietet Lösungen und Dienstleistungen an, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre HR-Prozesse zu optimieren, Top-Talente zu finden und zu binden, und sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.

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Talentsuche und -entwicklung mit Trainings und Coaching, Leadership Development, Employee Engagement und Retention sowie Vergütungs- und Belohnungssystemen.
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Optimierung von HR-Prozessen mit Legal & Employment Law, Equal Pay, HR Administration, Shared Services, Workforce Transformation und Outsourcing für Recruitment, Payroll und Time Management.
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Beratung und Einsatz digitaler HR-Lösungen wie Online- und Mobile-Recruiting, e-Learning, e-Assessments, Video- und Audio-Interviews, ATS, ERP und HR Analytics.

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Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-407.441.956
Gegründet
2024 · 2 Jahre
Letzte HR-Änderung
25. September 2024
Mitarbeitende
1 bis 10

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