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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'765 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungWallisellenp4p Executive GmbH
p4p Executive GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens p4p executive GmbH ist die Personalberatung und -entwicklung, insbesondere im Bereich der Führungskräfte. Die Dienstleistungen umfassen: * Personalvermittlung und -auswahl * Potenzialanalysen und -entwicklung * Executive Coaching und Karriereberatung * Teamanalyse und -entwicklung * Newplacement und Outplacement * Interim Management Das Unternehmen unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Fachkräften und bietet zudem Dienstleistungen zur Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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p4p Executive GmbH

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Personalrekrutierung und Personalselektion
Personalrekrutierung und Personalselektion für Fach- und Führungskräfte; strukturierte Suche, Vorselektion, Interviews, Beurteilung und Entscheidungsempfehlung inklusive Vertragsgesprächen und Einarbeitungsplanung.
Assessment und Potenzialbeurteilung
Assessment zur systematischen Beurteilung von Kompetenzen, Potenzialen und Führungsfähigkeiten; Individual-Assessment, Management-Audit, Tests, Interviews und konkrete Entwicklungs- oder Entscheidungsempfehlungen.
Executive Coaching
Executive Coaching für Führungskräfte und Teams; Unterstützung bei Führungsfragen, sozialen Kompetenzen, schwierigen Entscheidungen, Konflikten, Frustration sowie bei Burn-out und anderen Rückschlägen.
Out-/Newplacement
Out-/Newplacement für Mitarbeitende und Unternehmen; Begleitung bei Trennungssituationen, Beratung, berufliche Neuorientierung und Unterstützung beim Weg in eine neue Stelle.
RAV- und AMM-Services
RAV- und AMM-Services zur Unterstützung von versicherten Personen; Begleitung bei der Standortbestimmung, beim erfolgreichen Positionieren und beim raschen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Berufliche Integration nach Krankheit
Berufliche Integration nach Krankheit für Personen mit krankheitsbedingten Ausfallzeiten; Standortbestimmung, Begleitung und Unterstützung beim erfolgreichen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Mental-Coaching und Resilienzcoaching
Mental-Coaching und Resilienzcoaching mit Hypnose; Stärkung von Resilienz, Klarheit, innerer Balance, Selbstvertrauen und persönlicher wie beruflicher Weiterentwicklung.
Interimsmanagement
Interimsmanagement für vorübergehend zu besetzende Führungs- und Fachfunktionen; Einsatz von Kandidaten aus bestehendem Netzwerk und bei Bedarf ergänzt durch Assessment.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von p4p Executive GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

p4p Executive GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
p4p Executive GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 74,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.79,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
p4p Executive GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
p4p Executive GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 17,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.17,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

p4p Executive GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald p4p Executive GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Hertistrasse 27
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Öffnungszeiten
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Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-275.784.823
Gegründet
2018 · 8 Jahre
Letzte HR-Änderung
13. Dezember 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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