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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHWallisellenp4p Executive GmbH
p4p Executive GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise p4p executive GmbH est le conseil et le développement des ressources humaines, en particulier dans le domaine des cadres dirigeants. Les services proposés incluent : * La mise en relation et la sélection de personnel * Les analyses et le développement du potentiel * Le coaching d'encadrement et l'orientation de carrière * L'analyse et le développement d'équipe * Le newplacement et l'outplacement * Le management intérimaire L'entreprise soutient les entreprises nationales et internationales dans la recherche et la sélection de cadres dirigeants et de spécialistes, et propose également des services pour le développement et la promotion des employés.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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p4p Executive GmbH

✓ Proposé8
Recrutement et sélection
Recrutement et sélection de spécialistes et de cadres; recherche structurée, présélection, entretiens, évaluation et recommandation d’engagement, avec négociations contractuelles et planification de l’intégration.
Assessment et évaluation du potentiel
Assessment pour l’évaluation systématique des compétences, du potentiel et des capacités de direction; assessment individuel, audit de management, tests, entretiens et recommandations concrètes de développement ou de décision.
Coaching exécutif
Coaching exécutif pour dirigeants et équipes; soutien pour les questions de conduite, les compétences sociales, les décisions difficiles, les conflits, la frustration, le burn-out et d’autres revers.
Outplacement / reclassement
Outplacement / reclassement pour collaborateurs et entreprises; accompagnement lors des séparations, conseil, réorientation professionnelle et aide à trouver un nouvel emploi.
Services RAV et mesures du marché du travail
Services RAV et mesures actives du marché du travail pour personnes assurées; accompagnement pour le positionnement, la recherche d’emploi et le retour rapide sur le marché du travail.
Intégration professionnelle après maladie
Intégration professionnelle après maladie pour personnes ayant connu des absences liées à la maladie; bilan, accompagnement et aide au retour réussi sur le marché du travail.
Coaching mental et coaching de résilience
Coaching mental et coaching de résilience avec hypnose; renforcement de la résilience, de la clarté, de l’équilibre intérieur, de la confiance en soi et du développement personnel et professionnel.
Management de transition
Management de transition pour des fonctions de direction et de spécialistes à pourvoir temporairement; mise à disposition de candidats issus d’un réseau existant, complétée si nécessaire par un assessment.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de p4p Executive GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

p4p Executive GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
p4p Executive GmbH obtient 74,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.79,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
p4p Executive GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
p4p Executive GmbH obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

p4p Executive GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Ven
08:00 - 12:00, 13:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-275.784.823
Fondée
2018 · 8 ans
Dernière modification au RC
13 décembre 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    Zurich