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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'701 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungStabioSidler SA
Sidler SA Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Sidler SA ist die Personalrekrutierung, Head Hunting und professionelle Beratung, insbesondere die Auswahl qualifizierter Profile von Mitarbeitern, Managern und Führungskräften in verschiedenen Branchen wie Corporate, Fashion, Tech und ICT.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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Sidler SA

Rekrutierung von qualifiziertem Personal
Rekrutierung und Auswahl von qualifiziertem Personal, Fach- und Führungskräften für Unternehmen im Tessin, in der Schweiz und in Europa.
Headhunting
Diskrete, direkte Suche nach Talenten und Fachkräften in Unternehmen oder in bestimmten Branchen im Auftrag des Kunden.
Executive Search
Suche und Auswahl von Top-Managern und Executive-Profilen mit gezielten Strategien und spezifischem Branchen-Know-how.
Recruitment & Selection für den Corporate-Sektor
Massgeschneiderte Suche und Auswahl für Mitarbeitende, Middle Management und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Sales, HR, Legal und Operations.
Recruitment für den Fashion-Luxury- & Retail-Sektor
Suche und Auswahl von Verkaufsmitarbeitern und Managern für Fashion- und Luxury-Unternehmen in der Schweiz und im Ausland.
Rekrutierung für den Manufacturing- und Engineering-Sektor
Suche und Auswahl von Managern und Fachkräften für Industrie- und Engineering-Unternehmen mit massgeschneidertem Ansatz.
Recruitment für den ICT- & Digital-Sektor
Suche und Auswahl von ICT- und Digital-Fachkräften, einschliesslich Infrastruktur, Softwareentwicklung, Telekommunikation, Web, Digital, Social Media und E-Commerce.
Mapping
Service für Analyse und Mapping eines Zielmarkts sowie spezifischer Berufsrollen für Kundenunternehmen.
Benchmark-Analyse und Umfrage
Service für Analyse und Untersuchung von Aspekten und beruflichen Merkmalen in einem bestimmten Gebiet.
Arbeitsmarktberatung Tessin
Beratung zum Tessiner Arbeitsmarkt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, auf dem Laufenden und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Coaching
Gezieltes Coaching für Manager und Executives, mit Bedarfsanalyse und massgeschneiderten Paketen.
Assessment
Bewertung von Ressourcen in Einzel- oder Gruppenkontexten, basierend auf der Beobachtung von Verhaltensweisen in Entscheidungs- und Vergleichssituationen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Sidler SA: 4,3 von 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Sehr hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Sidler SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 80,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.85,024 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.94,410 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.50,08 %
Sidler SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
Sidler SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Sidler SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 8,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.8,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Sidler SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,3 von 5,0 — die Einordnung «Sehr hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,8 von 5 Sternen aus 40 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.8
von 5

Aggregiert aus 40 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.840
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Sidler SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Via Gaggiolo 27
6855 Stabio
Öffnungszeiten
Mo
08:30 - 18:00
Di
08:30 - 18:00
Mi
08:30 - 18:00
Do
08:30 - 18:00
Fr
08:30 - 16:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-100.591.903
Gegründet
1991 · 35 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. April 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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