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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHStabioSidler SA
Sidler SA Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Sidler SA est le recrutement de personnel, le head hunting et la consultation professionnelle, en particulier la sélection de profils qualifiés d'employés, de managers et de cadres dans divers secteurs tels que Corporate, Fashion, Tech et ICT.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Sidler SA

Recrutement de personnel qualifié
Recrutement et sélection de personnel qualifié, cadres et dirigeants pour les entreprises au Tessin, en Suisse et en Europe.
Chasse de têtes
Recherche directe et confidentielle de talents et de professionnels au sein d’entreprises ou de secteurs spécifiques, sur mandat du client.
Executive Search
Recherche et sélection de top managers et de profils exécutifs avec des stratégies dédiées et des compétences sectorielles spécifiques.
Recrutement & sélection pour le secteur Corporate
Recherche et sélection sur mesure pour le personnel, le middle management et les dirigeants dans les compartiments finance, sales, RH, juridique et opérations.
Recrutement pour le secteur Fashion Luxury & Retail
Recherche et sélection de personnel de vente et de managers pour les entreprises fashion et luxury, en Suisse et à l’étranger.
Recrutement pour le secteur Manufacturing et Engineering
Recherche et sélection de managers et de professionnels pour les entreprises industrielles et d’ingénierie, avec une approche sur mesure.
Recrutement pour le secteur ICT & Digital
Recherche et sélection de professionnels ICT et digital, en incluant les infrastructures, le développement de logiciels, les télécommunications, le web, le digital, les réseaux sociaux et le e-commerce.
Mapping
Service d’analyse et de cartographie d’un marché de référence et de rôles professionnels spécifiques pour les entreprises clientes.
Analyse comparative et enquête
Service d’analyse et d’enquête sur les aspects et caractéristiques professionnels dans un territoire donné.
Conseil sur le marché du travail au Tessin
Conseil sur le marché du travail tessinois pour aider les entreprises à rester informées et compétitives.
Coaching
Coaching ciblé pour les managers et les executives, avec analyse des besoins et packs personnalisés.
Assessment
Évaluation de ressources dans des contextes individuels ou de groupe, basée sur l’observation des comportements dans des situations de décision et de confrontation.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Sidler SA : 4,3 sur 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Très élevé

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

Sidler SA obtient 80,6 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.85,024 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.94,410 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.50,08 %
Sidler SA obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Sidler SA obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Sidler SA obtient 8,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.8,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Sidler SA atteint un ranQ Trust Score de 4,3 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,8 étoiles sur 5 issues de 40 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.8
sur 5

Agrégé à partir de 40 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.840
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Via Gaggiolo 27
6855 Stabio
Horaires d'ouverture
Lun
08:30 - 18:00
Mar
08:30 - 18:00
Mer
08:30 - 18:00
Jeu
08:30 - 18:00
Ven
08:30 - 16:30
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-100.591.903
Fondée
1991 · 35 ans
Dernière modification au RC
8 avril 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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