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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungZürichSulser & Partner AG
Sulser & Partner AG Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements an, mit Schwerpunkten auf Prävention, Absenzmanagement, Case Management, Jobcoaching, Reintegration und Organisationsberatung. Ziel ist es, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden zu fördern und Unternehmen zu unterstützen, um eine langfristige Beschäftigungsfähigkeit zu sichern.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Sulser & Partner AG

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Case Management
Case Management zur Begleitung von Mitarbeitenden und versicherten Personen, zur Betreuung komplexer Fälle und zur Unterstützung der Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Jobcoaching
Jobcoaching für Jugendliche und Erwachsene, zur beruflichen Reintegration, Wiedereingliederung und Unterstützung im ersten Arbeitsmarkt.
Absenzmanagement
Absenzmanagement zur Prävention von Krankheitsausfällen und zur Unterstützung von Unternehmen beim Arbeitsplatzerhalt ihrer Mitarbeitenden.
Organisationsberatung
Organisationsberatung zu Gesundheitsthemen, mit Lösungen für gesundes Arbeitsumfeld, Prävention und betriebliche Belastungssituationen.
Care Management
Care Management für Unternehmen zur Unterstützung bei gesundheitlichen Belastungen und zur Begleitung von Mitarbeitenden in schwierigen Situationen.
Lehrstellensuche
Lehrstellensuche für Jugendliche zur Unterstützung bei der Suche nach einer passenden Ausbildungsstelle und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Arbeitsvermittlung
Arbeitsvermittlung für Jugendliche und Erwachsene zur Integration in den ersten Arbeitsmarkt und zur Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg.
Aufbau- und Arbeitstraining
Aufbau- und Arbeitstraining für Erwachsene zur schrittweisen Stabilisierung, Belastungssteigerung und Vorbereitung auf die berufliche Integration.
Jobcoaching während der Lehre
Jobcoaching während der Lehre für Jugendliche zur Begleitung in der Ausbildung und zur Stabilisierung im Lehrverlauf.
Gesundheits- und Sozialberatung
Gesundheits- und Sozialberatung für Versicherungen und ihre Versicherten zur Unterstützung bei gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen.
Mediation
Mediation für Unternehmen und Versicherungen zur Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und zur Vermeidung von Arbeitsunfähigkeiten.
Präventives Case Management
Präventives Case Management für Versicherungen zur frühzeitigen Schadenminderung, Prävention und Unterstützung von versicherten Personen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Sulser & Partner AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Sulser & Partner AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 61,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.43,324 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.83,810 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.88,08 %
Sulser & Partner AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 92,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.82,07 %
Sulser & Partner AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Sulser & Partner AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 54,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.54,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Sulser & Partner AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 3,7 von 5 Sternen aus 26 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
3.7
von 5

Aggregiert aus 26 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle3.726
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald Sulser & Partner AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Brandschenkestrasse 51
8002 Zürich
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 17:30
Di
08:00 - 17:30
Mi
08:00 - 17:30
Do
08:00 - 17:30
Fr
08:00 - 17:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-266.432.785
Gegründet
2011 · 15 Jahre
Letzte HR-Änderung
1. Dezember 2025
Mitarbeitende
21 bis 50
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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