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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungBrugg AgYell AG
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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens YELL AG besteht in der Managementverstärkung für Unternehmen, insbesondere KMU, durch die Bereitstellung von Management-Dienstleistungen wie: * Management auf Zeit (Interim-Management) * Unternehmensberatung * Führungsinstrumente * Personalmanagement * Businesscoaching * Businesscontrolling * Projektmanagement Das Unternehmen bietet spezialisierte Dienstleistungen für verschiedene Bereiche, darunter Geschäftsführung, Finanzen und Controlling, Personalmangement und Führungsinstrumente. Es unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen wie Veränderungen von Märkten, Krisenmanagement, Restrukturierung und Nachfolgeregelungen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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Yell AG

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Management auf Zeit
Interimistische Führung für Geschäftsleitung, Finanzen, Controlling, Personal und Projekte; Überbrückung von Vakanzen, Entlastung im Tagesgeschäft, Unterstützung bei Restrukturierungen und Krisen.
Unternehmensberatung
Beratung zu Geschäftsentwicklung, Organisationsgestaltung, strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragen, Standortbestimmungen, Veränderungen, Krisen, Personal- und Führungsfragen.
Businesscoaching
Coaching für Firmeninhaber, Geschäftsführer und Kader zu Entscheidungen, Strategien, Organisation, Veränderungen, Konflikten, Personalfragen und unabhängiger Second Opinion.
Businesscontrolling KMU
Unabhängige Controlling-Beratung für KMU mit betriebswirtschaftlichem Monitoring, Analyse wesentlicher Controllingdaten, Erschliessung von Ertragspotenzialen und Stellvertretungsfunktion im Finanzmanagement.
Personalmanagement
Unterstützung bei Personalentscheiden, Führungsentwicklung, Konfliktlösung und Nachfolgefragen; Einsatz von Diagnostik, Führungscoaching, Mediation und Managementberatung.
Firmennachfolge
Modulares Nachfolgekonzept für Familienunternehmen mit Standortbestimmung, Anforderungsprofilen, Nachfolgerauswahl, Unternehmensbewertung, Käufer­suchen und Beratung des Nachfolgers.
YELLScan™
Expertensystem zur schnellen Analyse von Erfolgsfaktoren, Engpässen und Massnahmen; deckt Unternehmensstrategie, Führung, Controlling sowie Projektmanagement und Projektkrisen ab.
YELLDiagnosis™
Ganzheitliches Assessment-Verfahren für Führungs- und Schlüsselpersonen; liefert Aussagen zu Fähigkeiten, Persönlichkeit, Einstellungen, Motiven, Entwicklungspotential und Führungsstärke.
YELLXelex™
Systemisch aufgebautes Instrument zur Definition präziser Anforderungsprofile für Führungs- und Schlüsselpositionen; berücksichtigt Perspektiven, Kriterien und Prioritäten.
YELLWin-Win™
Vertrauliches Konfliktlösungsverfahren mit Dialogprozessen und Mediation zur konstruktiven Klärung eskalierter oder latenter Konflikte und zur Reduktion von Konfliktkosten.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Yell AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Yell AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Yell AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.83,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Yell AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Yell AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 25,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.25,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Yell AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Industriestrasse 20
5200 Brugg Ag

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-105.329.318
Gegründet
2017 · 9 Jahre
Letzte HR-Änderung
29. November 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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