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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionBrugg AgYell AG
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise YELL AG consiste à renforcer la gestion des entreprises, en particulier les PME, en fournissant des services de gestion tels que : * Gestion temporaire (Interim-Management) * Conseil en entreprise * Instruments de direction * Gestion du personnel * Coaching d'entreprise * Contrôle d'entreprise * Gestion de projet L'entreprise propose des services spécialisés pour différents domaines, notamment la direction, les finances et le contrôle, la gestion du personnel et les instruments de direction. Elle aide les entreprises à relever des défis tels que les changements de marché, la gestion de crise, la restructuration et la planification de la relève.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Yell AG

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Management intérimaire
Direction intérimaire pour la direction, les finances, le controlling, le personnel et les projets ; comblement des vacances de poste, décharge du quotidien, et accompagnement des restructurations et des crises.
Conseil en entreprise
Conseil en développement de l’activité, conception de l’organisation, questions stratégiques et économiques, états des lieux, changements, crises, ainsi que questions de personnel et de direction.
Coaching d’entreprise
Coaching pour les propriétaires d’entreprise, les directeurs généraux et les cadres sur les décisions, les stratégies, l’organisation, les changements, les conflits, les questions de personnel et un second avis indépendant.
Contrôle de gestion pour PME
Conseil de controlling indépendant pour les PME avec un monitoring orienté entreprise, analyse des données clés de controlling, identification des potentiels de revenus et fonction de remplacement dans la gestion financière.
Gestion du personnel
Soutien pour les décisions en matière de personnel, le développement du leadership, la résolution des conflits et les questions de succession ; recours à la diagnostics, au coaching de direction, à la médiation et à la consultance en management.
Transmission d’entreprise
Concept de succession modulaire pour les entreprises familiales avec état des lieux, profils d’exigences, sélection du successeur, évaluation de l’entreprise, recherche d’acquéreurs et conseil au successeur.
YELLScan™
Système expert pour l’analyse rapide des facteurs de succès, des goulots d’étranglement et des mesures ; couvre la stratégie d’entreprise, le leadership, le controlling ainsi que la gestion de projet et les crises de projet.
YELLDiagnosis™
Procédure d’évaluation globale pour les responsables et les personnes clés ; fournit des indications sur les capacités, la personnalité, les attitudes, les motivations, le potentiel de développement et la force de leadership.
YELLXelex™
Instrument structuré de manière systémique pour définir des profils d’exigences précis pour les fonctions de direction et les postes clés ; prend en compte les perspectives, les critères et les priorités.
YELLWin-Win™
Procédure confidentielle de résolution des conflits avec processus de dialogue et médiation pour clarifier de manière constructive les conflits escaladés ou latents et réduire les coûts liés aux conflits.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Yell AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Yell AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Yell AG obtient 78,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Yell AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Yell AG obtient 25,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.25,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Yell AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Industriestrasse 20
5200 Brugg Ag

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-105.329.318
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
29 novembre 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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