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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Corporate Performance Management SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen Satriun ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf Corporate Performance Management (CPM) spezialisiert hat. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von CPM-Lösungen zu unterstützen, um ihre Finanzberichterstattung, Planung, Budgetierung und Cash-Flow-Management zu verbessern. Dazu gehören auch Dienstleistungen wie CPM-Tool-Selektion, Konsolidierung, ESG-Berichterstattung, regulatorische Unterstützung und Change-Management. Satriun arbeitet mit verschiedenen Technologiepartnern zusammen, wie z.B. CCH Tagetik, SAP, Anaplan und Oracle, um maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden anzubieten.

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Branche:Unternehmensberatung
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Corporate Performance Management SA

Beratung, Design und Implementierung im Corporate Performance Management
Unabhängige Beratung, Konzeption und Implementierung im Corporate Performance Management; Finanzkonsolidierung, Planung und Reporting, Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen.
CPM-Toolauswahl
Evaluierung und Auswahl passender CPM-Software und Technologien für spezifische Anforderungen und Organisationen.
Konsolidierung
Finanzkonsolidierung und schnelleres, zuverlässigeres Group Reporting für das Corporate Center.
Planung und Budgetierung
Planungs- und Steuerungszyklen strukturieren und umsetzen, inklusive Planung, Budgetierung und Control-Cycle-Unterstützung.
Cash Flow
Cash-Flow-Analysen und Auswertungen für mehr analytische Transparenz und bessere finanzielle Steuerung.
ESG Reporting
ESG-Reporting und Weiterentwicklung des Unternehmensreportings im Bereich Nachhaltigkeit und nichtfinanzielle Berichterstattung.
IFRS 16 und ASC 842
Beratung und Anpassung an neue Lease-Accounting-Vorgaben nach IFRS 16 und ASC 842.
Regulatory Support
Unterstützung bei Reporting-Fragen und regulatorischen Anforderungen im CPM- und Finanzreporting-Umfeld.
Starter Kits
Vorgefertigte Starter-Kits zur Beschleunigung von CPM-Implementierungen und zum schnelleren Projektstart.
Change Management
Begleitung der organisatorischen Auswirkungen von CPM-Implementierungen auf Menschen, Prozesse und Zusammenarbeit.
Maintenance & Support
Wartung und Support für CPM-Lösungen nach der Implementierung, inklusive laufender Betreuung und technischer Unterstützung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Corporate Performance Management SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Corporate Performance Management SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Corporate Performance Management SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 87,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.92,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
Corporate Performance Management SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Corporate Performance Management SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 60,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.60,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Corporate Performance Management SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-336.077.444
Gegründet
2014 · 12 Jahre
Letzte HR-Änderung
5. August 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.85,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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