Das Unternehmen bietet Beratungsdienstleistungen für Unternehmen an, um eine familienbewusste Personalpolitik zu gestalten, die auch Väter und Männer mit ihren Bedürfnissen und Anliegen berücksichtigt. Die Kernaktivität umfasst die Entwicklung von Vereinbarkeitslösungen, die es Männern und Vätern ermöglichen, ihre Arbeit und Familie besser zu vereinbaren, und Unternehmen bei der Implementierung von familienfreundlichen Maßnahmen zu unterstützen.