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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services de conseil aux entreprises pour élaborer une politique du personnel sensible aux besoins des familles, en tenant compte également des besoins et des préoccupations des pères et des hommes. L'activité principale consiste à développer des solutions de conciliation qui permettent aux hommes et aux pères de mieux concilier leur travail et leur famille, et à soutenir les entreprises dans la mise en œuvre de mesures favorables à la famille.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

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Conseil en Gestion
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Téléphone de conseil gratuit
Conseil initial gratuit sur les questions liées aux hommes et aux pères par téléphone, avec écoute, mise en perspective et orientation vers des offres de conseil complémentaires ou spécialisées.
Carte des services de conseil
Vue régionale avec des lieux d’accueil et des contacts dans les cantons, classés en huit domaines thématiques pour l’information, le soutien, la mise en réseau et l’accompagnement.
Devenir père
Plateforme destinée aux futurs pères avec des faits, des témoignages, des cours, du conseil et un auto-test sur sa propre image de père ; complétée par une brochure et des offres de cours.
Compas pour les hommes
Outil d’orientation sur la masculinité, avec réflexion sur les compétences, l’attention à soi, les privilèges et la confiance ; complété par une recommandation de livre et un renvoi vers le conseil.
Conseil sur mesure
Conseil spécialisé pour les institutions, les autorités et les entreprises qui souhaitent toucher plus tôt et mieux les garçons, les hommes et les pères, et les conseiller ainsi que les accompagner.
Formation axée sur la réflexion de genre pour travailler avec garçons, hommes et pères
Formation en cours d’emploi pour les professionnel·le·s ayant une identité de genre masculine à la pratique du travail auprès des garçons, des hommes et des pères avec une réflexion sur le genre, avec coaching, semaines en blocs et diplôme.
Mentorat
Conseil, accompagnement et mise en réseau pour les titulaires du diplôme de la formation ainsi que pour d’autres professionnel·le·s, incluant des apports techniques et des échanges autour du travail auprès des hommes avec une réflexion sur le genre.
Cours
Cours pour hommes dans différentes situations et étapes de vie, avec des offres axées sur la pratique concernant la paternité, la pornographie, la santé des hommes et la masculinité.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de männer.ch : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

männer.ch n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
männer.ch obtient 80,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.86,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
männer.ch obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
männer.ch obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

männer.ch atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Kapellenstrasse 28
3011 Berne

En un coup d’œil

Forme juridique
Association
IDE
CHE-319.033.316
Fondée
2016 · 10 ans
Dernière modification au RC
30 juin 2026
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.73,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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