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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'544 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenSonstiges DienstleistungsgewerbeGenfRez-Care Sàrl
Rez-Care Sàrl Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen Rez-Care bietet eine Plattform für den Schutz und die Unterstützung von Individuen und Organisationen im Kontext von Mobbing, Diskriminierung und anderen Formen von psychosozialem Risiko am Arbeitsplatz. Die Kernaktivitäten umfassen: * Eine vertrauliche Plattform für die Unterstützung und den Schutz von Personen, die von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind * Beratung und Coaching für Unternehmen und Organisationen, um Mobbing und Diskriminierung zu verhindern und zu bekämpfen * Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte, um das Bewusstsein für diese Themen zu schärfen und Strategien für die Prävention und Intervention zu entwickeln * Entwicklung von Tools und Ressourcen für die Unterstützung von Unternehmen und Organisationen bei der Bekämpfung von Mobbing und Diskriminierung. Das Unternehmen positioniert sich als Experte im Bereich der Prävention und Bekämpfung von Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz und bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, um Unternehmen und Organisationen bei der Schaffung einer sicheren und inklusiven Arbeitsumgebung zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Sonstiges Dienstleistungsgewerbe
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Rez-Care Sàrl

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Lösungen für Unternehmen
Strategieberatung, Schulungen, Workshops, Konferenzen, vertrauliche Hotline und Meldetool, um Situationen von Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzubeugen, zu erkennen und zu bewältigen.
Individuelle Unterstützung
Zuhören und Orientierung, psychologische Unterstützung, Beratung und Mediation für Betroffene oder Zeugen von Belästigung am Arbeitsplatz, mit Zugang zu ausgewählten Fachpersonen.
Vertrauliche Zuhörplattform
Sichere Plattform für Meldung und vertrauliches Anhören von Fällen von psychischer, sexueller oder diskriminierender Belästigung, mit Orientierung und Begleitung durch Expertinnen und Experten.
Schulung und Sensibilisierung
Thematische Konferenzen, Präventions-Workshops, Schulung vor Ort, E-Learning sowie Schulung für Ansprechpersonen zu Belästigung im Unternehmen, um für Risiken im psychosozialen Bereich zu sensibilisieren.
Beratung zu Inklusion und Prävention
Audit, Strategie zur Inklusion und individuelle Beratung, um bestehende Massnahmen zu bewerten, Lücken zu erkennen und passende Präventionsmassnahmen umzusetzen.
Krisenmanagement und Lösung
Schnelles Eingreifen bei risikobehafteten Situationen, Unterstützung bei der Erarbeitung konstruktiver Lösungen und Stärkung des Anti-Belästigungs-Dispositivs.
Vertrauliche Hotline mit PCE
Unabhängige Plattform für Meldungen, vertrauliche Hotline per Telefon oder vor Ort sowie Bereitstellung einer Person of Trust im Unternehmen (Personne de Confiance en Entreprise).
Schulung zu Belästigungsabklärungen
Schulung und Unterstützung für die Durchführung objektiver Abklärungen bei einem Verdacht auf Belästigung, mit rechtlichem und psychologischem Ansatz sowie Coaching.
Vermittlung von Fachpersonen
Vermittlung mit einem Netzwerk ausgewählter Fachpersonen, einschliesslich Juristinnen und Juristen, Therapeutinnen und Therapeuten, Coaches sowie auf Belästigung und Inklusion spezialisierte HR-Beraterinnen und -Berater.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Rez-Care Sàrl: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Rez-Care Sàrl erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Rez-Care Sàrl erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 65,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Rez-Care Sàrl erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Rez-Care Sàrl erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 10,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.10,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Rez-Care Sàrl erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

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Rue Jean-François Bartholoni 6
1204 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-482.304.879
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
12. Januar 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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