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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungBassersdorfRolf Brunold Training
Rolf Brunold Training Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Trainings, Workshops und Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter an, um ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Leadership, Mitarbeiter-Engagement, Verkauf und Motivation zu verbessern. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen, um ihre Leistung und Effizienz zu steigern.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten9
Kommunikations-Training
Kommunikationsfähigkeiten für Führungskräfte und Mitarbeitende, mit Übungen zu klarer Ausdrucksweise, Zuhören, Fragenstellen, Zweiergesprächen, Gruppendiskussionen und Präsentationen vor Publikum.
Verkaufs-Training
Verkaufsfähigkeiten für Verkaufsteam und übrige Belegschaft, mit Aufbau von Beziehungen, Bedarfsklärung, Argumentation, Einwandbehandlung und strukturierter Gesprächsführung.
Präsentations-Training
Präsentationstraining für sicheres und überzeugendes Auftreten, mit Strukturierung von Vorträgen, Stimme und Gestik, spontanen Stellungnahmen und anspruchsvollen Situationen vor Publikum.
Motivationstraining
Workshops und Trainingseinheiten zu Selbststeuerung, Selbstvertrauen, Zeitmanagement, Umgang mit Druck und Spannungen, Zielsetzung, Loyalität und Life-Balance.
Inner-Leadership-Training
Training zur Selbstführung und Balance von Verstand, Körper und Geist, mit Fokus auf Selbstbewusstsein, Kommunikation, Führung, Praxisarbeit und Entwicklung persönlicher Potenziale.
Leadership-Basistraining
Führungstraining für den Einstieg in Führungsaufgaben, als öffentliches Training in der Übersicht der Führungsangebote aufgeführt.
Executive-Leadership-Training
Führungstraining für erfahrene Führungskräfte, als separates öffentliches Trainingsangebot im Bereich Leadership aufgeführt.
Mitarbeiter-Engagement
Training zu Engagement im Arbeitsumfeld, als öffentliches Angebot im Trainingsbereich aufgeführt.
Diagnostiktools
Diagnostische Tools und Analysen mit INSIGHTS MDI® sowie weiteren Assessments zur Standortbestimmung und Auswertung von Persönlichkeits- und Entwicklungsaspekten.
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4,0/5

Rolf Brunold Training

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Rolf Brunold Training: 4,0 von 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Rolf Brunold Training erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 63,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.65,024 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.35,310 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.95,08 %
Rolf Brunold Training erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Rolf Brunold Training erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Rolf Brunold Training erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 2,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.2,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Rolf Brunold Training erreicht einen ranQ Trust Score von 4,0 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,3 von 5 Sternen aus 3 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.3
von 5

Aggregiert aus 3 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.33
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Rolf Brunold Training das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Hubring 42
8303 Bassersdorf

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-107.394.806
Gegründet
1995 · 31 Jahre
Letzte HR-Änderung
28. März 2019
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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