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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelRichterswilAdvanced Talent GmbH
Advanced Talent GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Advanced Talent LLC consiste à fournir des services de carrière et de coaching, en particulier pour les expatriés en Suisse. Cela inclut notamment : * Coaching et conseil en carrière * Création et optimisation de CV * Préparation aux entretiens d'embauche * Coaching exécutif * Formation et conseil interculturel pour les entreprises * Planification et mise en œuvre stratégique des objectifs de carrière * Soutien à l'intégration dans le monde du travail suisse L'entreprise propose également des cours en ligne et des ressources, tels que le « 3-Day Swiss CV Success Challenge » et le « Expat Transition Checklist ».

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Advanced Talent GmbH

✓ Proposé7
Coaching de carrière
Conseil de carrière individuel pour les expatriés et les spécialistes en Suisse ; accompagnement lors du changement de culture, de la réorientation professionnelle, de la recherche d’emploi, du CV, des candidatures, de LinkedIn et de la préparation aux entretiens.
Coaching de carrière en entreprise
Coaching de carrière interculturel et coaching exécutif pour les entreprises ; accompagnement pour la prise de fonctions internationales, le leadership, l’engagement des collaborateurs, la rétention et l’intégration culturelle.
Coaching d’expatriés en groupe
Coaching en groupe pour les expatriés et les partenaires d’expatriés, avec des sessions sur l’adaptation culturelle, l’identité, les stratégies de coping, la planification de transition, l’apprentissage entre pairs et la responsabilisation.
Cours de stratégie de carrière agile
Cours en ligne à rythme autonome pour les changements de carrière et la recherche d’emploi en Suisse ; thèmes : auto-réflexion, recherche d’emploi, candidature, networking, CV et processus d’entretien.
Programme d’agilité personnelle
Cadre de coaching en ligne pour la clarté, la concentration et le leadership ; aide à l’orientation professionnelle et personnelle, à la gestion du stress, à l’équilibre travail-vie personnelle et à l’action consciente.
Cartes Power de réussite professionnelle
Jeu de cartes d’auto-coaching de 67 cartes sur l’auto-réflexion, la confiance en soi, la communication, le travail d’équipe, les objectifs et l’amélioration ; utilisable par des particuliers, des coachs et des cadres.
Photographie de personal branding
Photographie de portraits et de branding pour les personnes en activité, les demandeurs d’emploi, les entrepreneurs et les petites entreprises ; photos pour CV, LinkedIn, candidatures, sites web, réseaux sociaux et marketing.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Advanced Talent GmbH : 4,3 sur 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Très élevé

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

Advanced Talent GmbH obtient 93,7 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.93,024 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.94,410 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
Advanced Talent GmbH obtient 67,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.64,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Advanced Talent GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Advanced Talent GmbH obtient 12,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.12,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Advanced Talent GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,3 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 40 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 40 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle540
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Seestrasse 17b
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Ven
09:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-185.262.388
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
2 décembre 2021
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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