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Vérifié· 2 sources

andiverso GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

La société a pour but de fournir des services dans le domaine du coaching sur le thème de l'autisme, du comportement difficile et pour les cadres du secteur social. La société peut effectuer des consultations, des formations, des ateliers et des supervisions. La société peut établir des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger et participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, ainsi que réaliser toutes les activités qui sont directement ou indirectement liées à son but. La société peut acquérir, grever, aliéner et gérer des biens immobiliers en Suisse et à l'étranger. Elle peut également effectuer des financements pour son propre compte ou pour le compte de tiers, ainsi que prendre des garanties et des cautions pour ses filiales et des tiers. Elle peut acquérir, gérer et aliéner des valeurs mobilières, des brevets et des licences.

Registre du commerce, canton de SZ·État au 10 février 2017Voir sur Zefix
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelInstituts de Formation Continue
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Conseil pour les adultes autistes, les proches, les personnes de référence, les institutions et les professionnels ; soutien pour faire face au quotidien, aux conflits, au travail, à la famille et lors des transitions.
Coaching
Conseil de courte durée axé sur les solutions pour des sujets concrets et des processus de changement difficiles ; accompagnement avec des solutions pragmatiques et focus sur une préoccupation précise.
Supervision individuelle et d'équipe
Supervision pour les personnes et les équipes afin de réfléchir au travail, d'améliorer la communication et d'élaborer des solutions pour des tâches complexes.
Ateliers
Ateliers pour les petits et les grands groupes ; élaboration, conception et animation sur des thèmes précis ainsi que formation continue des collaborateurs.

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Emplacement

Rütiweg 1
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-427.937.781
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
10 février 2017
Effectif
1 à 10

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