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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHMeyrinApproach People Recruitment SA
Approach People Recruitment SA Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation et le recrutement de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche de cadres et du soutien au recrutement. L'entreprise propose des services tels que la recherche de candidats, l'évaluation des candidats et la mise en relation de personnel pour les entreprises et les soutient dans leur recherche de personnel qualifié. Elle dispose de filiales dans plusieurs pays, notamment en France, en Allemagne, en Irlande, en Espagne, en Suisse et aux Émirats arabes unis.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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4,5/5

Approach People Recruitment SA

5
Recrutement international
Recrutement de collaborateurs permanents ou temporaires en Suisse et à l’international, avec consultants multilingues, base de candidats centralisée et prise en charge des projets locaux.
Executive Search
Chasse de têtes pour postes de direction, présidents, membres de comité exécutif, board members et autres fonctions stratégiques, avec approche premium et suivi 360°.
Sourcing de candidats
Recherche ciblée de profils, diffusion d’offres, préselection de CV, shortlist de candidats et approche directe selon le brief de poste.
Évaluation de candidats
Préqualification, entretiens d’évaluation, tests de personnalité et de langue, shortlist finale et feedback structuré pour aider à choisir les meilleurs profils.
Accompagnement au recrutement
Gestion du brief, optimisation de l’offre, sourcing, préqualification, coaching des candidats et accompagnement jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Approach People Recruitment SA : 4,5 sur 5,0

Trust Score4,5/ 5,0

Excellent

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Approach People Recruitment SA obtient 84,2 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.74,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.100,010 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
Approach People Recruitment SA obtient 84,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.97,712 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Approach People Recruitment SA obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Approach People Recruitment SA obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Approach People Recruitment SA atteint un ranQ Trust Score de 4,5 sur 5,0 — niveau «Excellent». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,5 étoiles sur 5 issues de 101 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.5
sur 5

Agrégé à partir de 101 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.5101
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Rue du Cardinal-Journet 27
1217 Meyrin
Horaires d'ouverture
Lun
09:00 - 18:00
Mar
09:00 - 18:00
Mer
09:00 - 18:00
Jeu
09:00 - 18:00
Ven
09:00 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-498.074.998
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
13 avril 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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