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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionZougBernd Remmers Consultants AG
Bernd Remmers Consultants AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Bernd Remmers Consultants AG propose des services de conseil et de coaching axés sur la culture d'entreprise, le changement et le leadership. Les prestations comprennent le diagnostic culturel (Pulse Check), la définition d'objectifs et la conception de roadmaps sur mesure, le coaching des dirigeants, les assessment & development centers et le développement d'équipes.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé11
Parcours Change & Culture
Accompagnement des processus de changement selon les dimensions Company, Team & You ; diagnostic de l’état actuel, clarification de la vision cible et conception de feuilles de route sur mesure.
Coaching en leadership
Coaching pour cadres afin de renforcer le potentiel intérieur et le mindset entrepreneurial ; avec définition d’objectifs, sessions sur mesure et suivi des résultats.
Coaching pour CEO
Coaching de pair à pair pour les CEO ; espace protégé pour l’autoreflexion, le sparring, des sessions sur mesure et un support ad hoc.
Développement d’équipe
Coaching d’équipe pour analyser les dynamiques, renforcer la confiance et la communication ; avec analyse d’équipe, ateliers, feedback en direct et réunions de jalons.
Médiation des conflits
Clarification structurée et facilitée des conflits dans les équipes, le leadership et les organisations ; avec entretiens individuels ou échanges, élaboration de solutions et suivi.
Pulse Check
Transparence sur les attitudes, la perception et les attentes des collaborateurs ; avec entretiens individuels, groupes de discussion, consolidation et recommandations d’action.
Parcours de mindset
Parcours de formation pour cadres axé sur l’autoreflexion, le mindset entrepreneurial et le développement personnel ; avec kick-off, Mindset Circles et récapitulatif.
Centre d’évaluation et de développement
Soutien à la sélection externe et interne des cadres et des collaborateurs ; avec profil de compétences, méthodes scientifiquement étayées et executive summary.
Feedback à 360 degrés
Feedback à 360 degrés pour clarifier ses propres potentiels ; avec image de soi, images perçues par les autres, sessions de feedback et de coaching accompagnées, ainsi que des options de développement.
Key Notes
Conférences et interventions sur le mindset, la culture entrepreneuriale, le changement, le leadership et les équipes à haute performance pour les événements clients.
«NEW» Leaders
Parcours de leadership modulaire pour les nouveaux responsables avec modules en présentiel, exercices pratiques, coaching entre pairs, coaching individuel et séances de workout.
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4,2/5

Bernd Remmers Consultants AG

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Bernd Remmers Consultants AG : 4,2 sur 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Bernd Remmers Consultants AG obtient 66,1 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.70,824 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.27,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.100,08 %
Bernd Remmers Consultants AG obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Bernd Remmers Consultants AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Bernd Remmers Consultants AG obtient 51,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.51,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Bernd Remmers Consultants AG atteint un ranQ Trust Score de 4,2 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 2 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 2 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle52
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

Aucun article pour l’instant

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Emplacement

Guthirtstrasse 2
6300 Zoug
Horaires d'ouverture
Lun
08:15 - 17:30
Mar
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Mer
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Jeu
08:15 - 17:30
Ven
08:15 - 17:30
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-108.064.582
Fondée
1983 · 43 ans
Dernière modification au RC
8 octobre 2025
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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