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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelWallisellenC2G Coaching & Training GmbH
C2G Coaching & Training GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise C2G Coaching & Training GmbH consiste à fournir des services dans le domaine du coaching, de la formation et du développement des ressources humaines pour les entreprises et les organisations. Plus précisément, cela inclut : * Coaching et formation pour les cadres et les employés * Développement et modération d'équipes * Ateliers et événements en plein air * Accompagnement des processus de changement et établissement d'une culture de leadership agile * Analyse des tendances et développement de stratégies pour un « Nouveau Normal » * Promotion de la satisfaction client et de la satisfaction des employés * Solutions pour le manque de spécialistes et le développement des employés L'entreprise aide les entreprises à atteindre leurs objectifs, à développer leurs employés et à améliorer la satisfaction de leurs clients.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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C2G Coaching & Training GmbH

✓ Proposé5
Coaching et formations individuelles
Coaching et formations individuelles pour le développement professionnel, l'autogestion, la communication, les compétences de présentation, la résolution des conflits et la réorientation professionnelle.
Coaching d'apprentissage et préparation aux examens
Coaching d'apprentissage et préparation aux examens pour un apprentissage efficace, la procrastination, le stress des examens, les examens oraux, le travail de maturité et des stratégies d'étude pour le TDA(H).
Entraînement mental et santé mentale
Entraînement mental, préparation mentale aux examens, gestion du stress, résilience, visualisation ainsi qu'un accompagnement pour la vie quotidienne, le travail, le sport et les projets.
Développement d'équipes et développement organisationnel
Développement d'équipes, renforcer les compétences de leadership et de coaching, consolider la résilience et la prévention du burnout, améliorer la culture du service, accompagner les processus de changement, et organiser des événements d'équipe en plein air.
Gestion du pouvoir
Coaching et ateliers pour reconnaître les jeux de pouvoir, développer la répartie, négocier, dépasser l'impuissance et gérer le pouvoir de manière constructive.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de C2G Coaching & Training GmbH : 3,6 sur 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solide

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

C2G Coaching & Training GmbH obtient 39,4 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.50,024 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
C2G Coaching & Training GmbH obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
C2G Coaching & Training GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
C2G Coaching & Training GmbH obtient 8,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.8,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

C2G Coaching & Training GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,6 sur 5,0 — niveau «Solide». L’évaluation s’appuie notamment sur 1,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
1
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle11
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Sam
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Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-114.341.583
Fondée
2008 · 18 ans
Dernière modification au RC
11 janvier 2017
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    Locher Psychologix Therapie & Coaching
    Zurich