ranQ
ranQ
ranQ
AnnuaireSecteursLieuxSavoirComparaisonsBientôt
Se connecterVérifier la visibilité
ranQHSG Startup LabelReconnu par le
HSG Startup Label

Le principal annuaire d’entreprises IA, conçu pour renforcer la visibilité dans l’IA.

DEENFRIT
Produit
  • Tarifs
  • Annuaire
  • Secteurs
  • Trust Score
Entreprise
  • À propos
  • Contact
  • Mentions juridiques
© 2026 cohaga AG · Tous droits réservés · Saint-Gall, Suisse · Mentions légales745'629 entreprises indexées · Dernière mise à jour : aujourd’hui
AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHLausanneCareerplus SA
Careerplus SA Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Careerplus SA est un cabinet de recrutement spécialisé dans la mise en relation de professionnels qualifiés pour des postes fixes et temporaires dans des secteurs tels que la santé, la finance, l'industrie, les RH, les ventes et les énergies renouvelables. Les prestations comprennent la recherche et la mise à disposition de candidats, l'intérim, les assessments, le conseil salarial ainsi que des outils comme un calculateur de salaire et des guides de candidature.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé4
Recrutement de personnel
Recrutement de personnel qualifié pour la finance, les ressources humaines, la vente, l’industrie, la technique et l’IT; accompagnement pour postes fixes et temporaires.
Solutions temporaires
Recherche de collaborateurs temporaires pour la finance, les ressources humaines et la santé, avec annonce rapide de postes vacants temporaires.
Assessments et analyses de personnalité
Évaluations externes et objectives pour estimer précisément les compétences et le potentiel d’un candidat avant l’embauche.
Conseils en salaire
Analyse des structures et fourchettes de salaire, information sur les salaires du marché et réponses aux questions liées à la rémunération.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Vous cherchez des adresses e-mail et des numéros de téléphone directs ?

Leadhub fournit des coordonnées vérifiées et des interlocuteurs de plus de 750 000 entreprises suisses — direction, achats, marketing, RH.

Découvrir Leadhub
4,3/5

Careerplus SA

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Careerplus SA : 4,3 sur 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Careerplus SA obtient 72,1 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.57,424 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.88,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
Careerplus SA obtient 85,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.95,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
Careerplus SA obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Careerplus SA obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Careerplus SA atteint un ranQ Trust Score de 4,3 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,1 étoiles sur 5 issues de 32 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.1
sur 5

Agrégé à partir de 32 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.132
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

Aucun article pour l’instant

Dès que Careerplus SA aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

Commencer
Comparaisons

Careerplus SA en comparaison

Bientôt

Les comparaisons sectorielles arrivent bientôt

Nous préparons des comparaisons sectorielles qui classent Careerplus SA selon les avis, l’expérience et les spécialisations.

Est-ce votre entreprise ?

Revendiquez le profil de Careerplus SA pour rendre ses coordonnées visibles. Avec un abonnement, nous créons et publions en plus des comparatifs sectoriels, des articles et bien plus encore.

Sécuriser le profil

Emplacement

Boulevard-de-Grancy 1
1006 Lausanne
Horaires d'ouverture
Lun
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Mar
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Mer
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Jeu
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Ven
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Succursale
IDE
CHE-410.548.342
Fondée
2013 · 13 ans
Dernière modification au RC
25 février 2016
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.76,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

    Entreprises similaires

    BS
    Batijob SA
    Lausanne
    MP
    Moreno placements S.A., succursale d'Yverdon-les-Bains
    Yverdon-Les-Bains
    CE
    Cabinet E. Didisheim Sàrl
    Lausanne
    RS
    Repairage Sermier Fontannaz
    Etagnières
    NW
    New Work Human Resources S.A., succursale d'Yverdon-les-Bains
    Yverdon-Les-Bains
    MH
    MedVise Holding Sàrl
    Lausanne
    CT
    Claire Thévenard Recruitment
    Morges
    PS
    Pemsa SA
    Lutry