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AnnuaireServices Économiques & TechniquesAutres Industries de ServicesNyonConnecting Talent SA
Connecting Talent SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Connecting Talent SA est une société de recrutement international et de travail temporaire. Elle identifie, sélectionne et intègre des travailleurs qualifiés pour les entreprises, tout en prenant en charge des aspects administratifs, logistiques, d’hébergement et de transport.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Autres Industries de ServicesRecrutement & Conseil en RH
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Connecting Talent SA

✓ Proposé3
Recrutement international
Recrutement international, incluant la sélection des candidats, l’intégration opérationnelle, la gestion administrative ainsi que l’hébergement et le transport en option.
Gestion administrative et logistique des travailleurs
Support pour l’organisation des voyages et transports, la vérification des documents, la conformité réglementaire et les visites médicales pour l’intégration des travailleurs.
Aide au logement et à la mobilité des salariés
Aide à la recherche de logement et organisation des transports afin de garantir la stabilité et la disponibilité des salariés recrutés.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Connecting Talent SA

Trust Score

Pas encore de note

x

Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité du site web, Autorité médiatique

Base de données 50 % · État au octobre 2026

Connecting Talent SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Connecting Talent SA obtient 53,4 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.25,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Connecting Talent SA obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Connecting Talent SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 8 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 50 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité du site web, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Route de Divonne 48
1260 Nyon

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-325.233.757
Fondée
2025 · 1 an
Dernière modification au RC
11 mai 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    FC
    Fondation Conseil international de l'arbitrage en matière de sport
    Lausanne
    GA
    GHH-Relocation, Andrea Schmitz
    Begnins