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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelZougConSolving - Liz Küng
ConSolving - Liz Küng Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Consolving consiste à fournir des services dans le domaine du développement organisationnel, des séminaires, du coaching et du conseil pour les entreprises et les organisations. Les points forts résident dans des thèmes tels que la collaboration, l'organisation du travail, l'autogestion, le développement personnel et la supervision. L'entreprise propose des séminaires publics, des événements internes, un coaching spécialisé individuel et un coaching individuel, et conseille les entreprises dans la mise en œuvre de formes de travail, de structures et de collaboration modernes.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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4,1/5

ConSolving - Liz Küng

8
Coaching
Coaching orienté solutions sur site ou en ligne en direct pour des questions individuelles liées au travail, des tensions dans la collaboration, des enjeux de leadership, la gestion du stress et le développement personnel.
Séminaires
Séminaires publics et événements in-house sur l’autogestion et la gestion du temps, la communication et la gestion de l’information, la gestion constructive des tensions et des conflits, ainsi que les thèmes liés à l’assistanat et à l’accueil.
Développement organisationnel
Accompagnement des processus de changement, soutien pour les questions de culture, de stratégie et de structure, gestion des interfaces ainsi que l’organisation du travail et l’administration/la gestion de bureau.
Développement personnel
Ateliers, coaching et formations sur la connaissance de soi, l’autoréflexion, la perception et l’action, ainsi que sur le développement de nouvelles croyances et des changements courageux.
Organisation personnelle du travail
Coaching, ateliers internes et séminaires publics pour des méthodes de travail efficaces, de la clarté et la gestion du temps, avec un allègement pour les spécialistes de l’organisation et pour les personnes ayant une organisation du travail incertaine.
Collaboration entre l’assistanat et le/la supérieur(e)
Conseil, ateliers et coaching spécialisé pour la collaboration entre l’assistanat et la direction, avec un focus sur la délégation, le rythme de travail, les structures, les processus et l’efficacité de l’équipe.
Pôle du secrétariat
Séminaires, ateliers en entreprise et coaching spécialisé pour le secrétariat, l’assistanat, la gestion de bureau, l’accueil et l’administration, concernant la circulation de l’information, la coordination, le développement et le changement.
Harcèlement sexuel au travail
Exposé bref ou introduction à un atelier approfondi sur la prévention, l’obligation légale de diligence, les questions de frontière entre flirt et harcèlement ainsi que sur la prise en charge des personnes concernées.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de ConSolving - Liz Küng : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

ConSolving - Liz Küng n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
ConSolving - Liz Küng obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
ConSolving - Liz Küng obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
ConSolving - Liz Küng obtient 0,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

ConSolving - Liz Küng atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Ven
09:00 - 22:00
Sam
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Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-108.542.825
Fondée
2002 · 24 ans
Dernière modification au RC
29 décembre 2020
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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