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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelPetit-LancyCroisSens RH SARL
CroisSens RH SARL Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

CroisSens RH SARL est un cabinet de conseils en ressources humaines qui accompagne les organisations dans l’évaluation et le développement des talents. Ses prestations incluent l’évaluation prédictive du potentiel (assessment center, outils psychométriques, feedback 360°), le coaching, la formation et l’onboarding, ainsi que la gestion de carrière et l’outplacement.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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CroisSens RH SARL

✓ Proposé3
Évaluation prédictive du potentiel
Assessment center, évaluations 360° et 180°, outils psychométriques pour identifier les talents, analyser les compétences comportementales et anticiper la performance future.
Développement du potentiel et optimisation de la prise de poste
Development centers, coaching, programmes CoachAction, upskilling et reskilling, guides de développement, référentiels de compétence et accompagnement à l’onboarding.
Gestion de carrière et mobilité RH
Programmes de (ré)insertion professionnelle, coaching en outplacement, préparation à la retraite et bilan de compétences pour accompagner l’évolution professionnelle et la mobilité interne.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de CroisSens RH SARL : 3,6 sur 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solide

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

CroisSens RH SARL n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
CroisSens RH SARL obtient 50,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.25,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
CroisSens RH SARL obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
CroisSens RH SARL obtient 4,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.4,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

CroisSens RH SARL atteint un ranQ Trust Score de 3,6 sur 5,0 — niveau «Solide». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Avenue des Morgines 12
1213 Petit-Lancy

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-389.865.954
Fondée
2025 · 1 an
Dernière modification au RC
1 septembre 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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