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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelSteinhausencube-c gmbh
cube-c gmbh Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise cube-c se compose de trois domaines clés : 1. **Career Coaching** : L'entreprise propose des services de conseil en carrière, de placement, de sélection et de développement de gestion pour soutenir les individus dans leur évolution professionnelle. 2. **Coaching** : cube-c offre des services de coaching pour soutenir et inspirer les entrepreneurs et les personnes confrontées à des situations difficiles. 3. **Consulting** : L'entreprise propose des services de conseil dans des projets stratégiques, des fusions et acquisitions, la planification de la relève et le développement organisationnel pour soutenir les entreprises dans leurs décisions et transformations importantes.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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cube-c gmbh

8
Recherche et sélection de personnel
Recherche et sélection de cadres dirigeants et cadres techniques, y compris processus de recherche, constitution d'équipes et développement du management.
Mise en relation de personnel
Mise en relation pour cadres et spécialistes, y compris placement et accompagnement lors des changements de poste.
Conseil de carrière
Conseil de carrière pour une réorientation professionnelle, les étapes de carrière, la perte d'emploi ainsi que les questions liées à l'énergie, à la motivation et à la proximité du burnout.
Développement du potentiel
Développement du potentiel avec tests de personnalité, entretiens et diagnostic pour évaluer les forces, le potentiel et la solidité de décision.
Outplacement
Outplacement pour les changements professionnels après une perte d'emploi ou lors d'une réorientation.
Formation et développement d'équipe
Formation d'équipe et développement durable des équipes de management, avec clarification des rôles, répartition des tâches et amélioration de la performance.
Coaching
Coaching individuel et sparring pour entrepreneurs et cadres sur le rôle, le leadership, la stratégie, les décisions, le changement, l'équilibre vie professionnelle-vie privée et l'équilibre entre stress et détente.
Conseil en entreprise
Conseil pour des projets stratégiques, le développement organisationnel, l'achat et la vente d'entreprises, la planification de la succession ainsi que la croissance et le renforcement des compétences.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de cube-c gmbh : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

cube-c gmbh n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
cube-c gmbh obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
cube-c gmbh obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
cube-c gmbh obtient 8,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.8,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

cube-c gmbh atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Schlossbergstrasse 1
6312 Steinhausen

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-114.681.033
Fondée
2009 · 17 ans
Dernière modification au RC
27 janvier 2009
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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