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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelNyonDirection Plus SA
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Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est le développement du potentiel humain et des compétences de leadership pour les entreprises suisses et internationales. Cela inclut des services tels que l'évaluation, le coaching, la gestion du changement, la gestion du temps et la mise en œuvre de centres de développement. L'entreprise propose des solutions sur mesure adaptées aux besoins et aux cultures spécifiques de ses clients.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Direction Plus SA

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Assessment
Assessment individuel et de groupe pour cadres opérationnels, middle management et direction, avec assessment center, recrutement, succession, promotion et plans de développement.
Coaching
Accompagnement individuel de cadres et responsables pour des projets stratégiques, le développement des aptitudes, l’impact managérial et les transitions de carrière.
Conseils RH
Conseil RH, consulting et délégation pour adapter les stratégies, accompagner les cadres et répondre aux changements systémiques et aux défis actuels.
Recrutement
Recherche de compétences adaptées à un poste, sélection de candidatures, appui à la décision et soutien à l’intégration de la nouvelle collaboratrice ou du nouveau collaborateur.
Développement organisationnel
Développement de l’organisation, projets de changement, stimulation de l’innovation, flexibilité, agilité et adaptation des structures.
Formation
Formation des parties prenantes de l’entreprise, développement des compétences et des connaissances, formations sur mesure et parcours de formation digitalisés ou blended.
Accompagnement de transition de carrière
Accompagnement et conseil en transition de carrière, évaluation des besoins et des compétences, développement de l’employabilité.
Méthode Design Thinking
Ateliers et formation à la méthode Design Thinking pour développer l’innovation, la créativité et l’application pratique via des cas concrets.
Gestion de conflits
Formation à la gestion de conflits en contexte professionnel et managérial, avec techniques de base, planification du processus et axes d’amélioration.
Organisation du travail et gestion du temps
Formation à l’organisation du travail et à la gestion du temps, avec définition d’objectifs, allocation des ressources et méthodes de planification.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Direction Plus SA : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Direction Plus SA obtient 49,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.68,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
Direction Plus SA obtient 87,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Direction Plus SA obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Direction Plus SA obtient 4,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.4,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Direction Plus SA atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle51
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Horaires d'ouverture
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09:00 - 17:00
Mar
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Mer
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Jeu
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Sam
09:00 - 17:00
Dim
08:30 - 17:30

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-105.029.371
Fondée
1999 · 27 ans
Dernière modification au RC
15 mai 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.85,03 %
    • Méthodologie complète

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