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Vérifié· 2 sources

Duller Training Solutions

Résumé

À propos de l'entreprise

Voici les activités principales des entreprises : 1. Swiss Privilege Aviation Services : Handling au sol et prise en charge personnalisée des voyageurs d'affaires dans le domaine de l'aviation d'affaires. 2. DeliSky : Catering de jets VIP, notamment commande en ligne et livraison de repas exclusifs dans les aéroports européens. 3. Training Solutions : Formation et entraînement des hôtesses et stewards VIP pour les avions d'affaires. 4. Boutsen Design : Conception et aménagement de cabines d'avion, notamment dans le domaine de l'aviation d'affaires. 5. Warja Borges : Conception et aménagement d'intérieurs d'avion, notamment dans le domaine de l'aviation d'affaires.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue
✓ Proposé7
Formation de Flight Attendant VIP
Formation de VIP flight attendant axée sur l’excellence du service à la clientèle et les soft skills, pour les VIP flight attendants actuels et futurs ; disponible à Genève, en ligne et en cours one-to-one.
Formation d’équipage de cabine VIP
Formation d’équipage de cabine VIP pour l’aviation d’affaires, incluant des programmes internes et des cours sur mesure pour les entreprises et leurs VIP flight attendants.
Formation de VIP flight attendant en ligne – webinaire
Webinaires de formation en ligne de VIP flight attendant au format de trois ou quatre jours pour les membres d’équipage de cabine recherchant un enseignement à distance.
Formation d’équipage de cabine VIP – en interne
Formation interne sur mesure de deux à quatre jours pour les entreprises d’aviation d’affaires et leurs VIP flight attendants.
Recrutement de VIP flight attendant
Recrutement de VIP flight attendants pour des entreprises d’aviation d’affaires en Europe, Russie, Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique du Nord.
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Emplacement

Chemin de la Pacottaz 11
1806 St-Légier-La Chiésaz

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-463.576.331
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
6 mai 2022
Effectif
1 à 10

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