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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionLucerneEMMENEGGER PARTNER GmbH
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Vérifié· 2 sources

EMMENEGGER PARTNER GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise EMMENEGGER PARTNER GmbH est de conseiller et de soutenir les entreprises et les individus dans les domaines suivants : * Outplacement : soutien des employés dans leur recherche d'un nouveau poste de travail après une rupture de contrat * Développement de la gestion : coaching et conseil des dirigeants et des équipes pour améliorer leurs compétences en matière de leadership et de travail d'équipe * Détermination de la position : conseil et soutien des individus pour clarifier leurs objectifs et possibilités professionnelles * Coaching : coaching individuel pour les dirigeants et les employés pour améliorer leurs compétences personnelles et professionnelles * Gestion intérimaire : prise en charge de postes de direction à temps pour soutenir les entreprises en période de changement L'entreprise propose également d'autres services tels que la médiation, la supervision, le conseil en organisation et la planification de carrière.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Newplacement
Orientation et nouvelle mise en place lors des transitions professionnelles pour les organisations, les dirigeants et les collaborateurs ; préparation des processus de séparation, clarification des rôles et accompagnement dans la réorientation.
Développement
Accompagnement des organisations et des dirigeants dans les processus de changement ; clarification des rôles, des attentes et de la collaboration, ainsi que travail de structuration pour les personnes, les équipes et l’organisation.
Management intérimaire
Prise en charge temporaire des responsabilités au sein des organisations en cas de blocages de la fonction de direction, de changements de rôles et de transitions exigeantes ; pilotage, décisions et mise en œuvre dans le cadre des structures existantes.
Clarifier sa situation
Accompagnement des personnes dans les phases de changement ; clarification de la situation actuelle, des marges de manœuvre et des prochaines décisions, avec calme, structure et attention.
Repositionnement
Accompagnement des personnes dans la réorientation de leur rôle, de leur profil et de leur direction ; clarification de la position dans l’environnement professionnel et vis-à-vis des décideurs.

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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-111.695.501
Fondée
2004 · 22 ans
Dernière modification au RC
29 avril 2021
Effectif
1 à 10

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