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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelBâleEsther Arnold - Coaching & Training
Esther Arnold - Coaching & Training Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la formation pour les individus, les équipes et les entreprises, avec un accent sur le développement personnel, le développement des dirigeants, le travail d'équipe et la communication. L'entreprise propose différentes offres telles que le coaching individuel, le coaching de groupe, les ateliers et les séminaires pour soutenir les personnes et les organisations dans la réalisation de leurs objectifs.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé7
Coaching personnel
Coaching personnel à Bâle et en ligne, systémique et axé sur les valeurs ; réflexion, bilan de la situation, travail sur les objectifs, prise de décisions, activation des ressources et accompagnement dans les processus de changement.
Développement personnel et d'équipe
Développement personnel et d'équipe pour les cadres, responsables d'équipe, équipes et collaborateurs ; coaching en leadership, coaching d'équipe, ateliers, formations et communication orientée solutions dans le contexte de l'entreprise.
Formations, séminaires et ateliers
Formations, séminaires et ateliers en petits groupes ; des thèmes comme la résilience, la gestion du stress, l'équilibre travail-vie privée, la communication, la langue, les émotions, les habitudes et l'auto-coaching.
Modèle de coaching de Saint-Gall®
Un modèle de coaching systémique et axé sur les valeurs pour les processus de développement ; travail avec les valeurs, les objectifs, les schémas, les croyances, les émotions et les empreintes biographiques aux niveaux conscient et inconscient.
Constellations systémiques
Travail en constellations avec des cartons ou des figurines pour rendre visibles les images intérieures, les relations et les dynamiques cachées ; de nouvelles perspectives sur les sujets et la collaboration.
Coaching par l'hypnose
Coaching par l'hypnose pour travailler avec l'inconscient ; état détendu et éveillé, communication imagée et travail des ressources pour les changements et de nouvelles connexions.
Conduite de conversation orientée solutions et Communication non violente (GFK)
Conduite de conversation orientée solutions et Communication non violente pour une communication valorisante, respectueuse et constructive ; clarté, compréhension et clarification des conflits.
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4,2/5

Esther Arnold - Coaching & Training

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Esther Arnold - Coaching & Training : 4,2 sur 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Esther Arnold - Coaching & Training obtient 77,5 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.80,624 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.55,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
Esther Arnold - Coaching & Training obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Esther Arnold - Coaching & Training obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Esther Arnold - Coaching & Training obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Esther Arnold - Coaching & Training atteint un ranQ Trust Score de 4,2 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 8 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 8 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle58
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Sevogelstrasse 52
4052 Bâle
Horaires d'ouverture
Lun
12:00 - 19:00
Mar
09:00 - 19:00
Mer
09:00 - 19:00
Jeu
09:00 - 19:00
Ven
09:00 - 13:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-113.779.735
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
19 août 2020
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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