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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelTäuffelenface2face Mathis Rüdisühli KLG
face2face Mathis Rüdisühli KLG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise conflictus propose des services dans le domaine de la résolution de conflits et du développement d'équipes. Les activités principales comprennent : * Coaching pour les individus et les équipes * Médiation dans les conflits * Coaching de processus pour les dirigeants et les chefs de projet * Développement et formation d'équipes * Conférences et ateliers sur des thèmes tels que la résolution de conflits, la communication et le développement d'équipes * Soutien dans l'élaboration de solutions pour les phases critiques de conflit dans les entreprises et les organisations. L'entreprise se positionne en tant que partenaire externe, soutenant les entreprises et les organisations dans la résolution de conflits et l'amélioration du développement d'équipes.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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face2face Mathis Rüdisühli KLG

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Médiation
Médiation pour le traitement des conflits en dehors des tribunaux et la recherche de solutions; impartiale, clairement structurée, respectueuse et empathique, avec des parties réunies autour d'une table et des solutions prises en responsabilité.
Coaching
Coaching pour les personnes dans des situations professionnelles ou privées difficiles; réflexion sur la situation personnelle, développement d'approches de solution concrètes et de mesures de mise en oeuvre.
Développement d'équipe
Développement d'équipe pour structurer, animer et documenter les processus de développement; constituer des équipes performantes et traiter les dysfonctionnements ou les dissonances.
Process coaching
Process coaching pour les cadres, les équipes et les responsables de projet dans des phases propices aux conflits comme les réorganisations, les changements de direction, les réductions de personnel et les solutions de succession.
Conférences & formations
Conférences et formations sur la gestion des conflits et la communication; adaptées aux publics et aux objectifs, avec des exemples issus de la pratique, des exercices et une formation aux compétences.
Thèmes d'ateliers / support d'atelier
Support d'atelier pour des ateliers d'une demi-journée à plusieurs jours, des séminaires en équipe et des événements de formation continue; conception du programme, sur le plan du contenu et de l'organisation, pour la communication, le stress, la culture d'entreprise et les Future Skills.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de face2face Mathis Rüdisühli KLG

Trust Score

Pas encore de note

x

Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

face2face Mathis Rüdisühli KLG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
face2face Mathis Rüdisühli KLG obtient 65,9 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.64,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
face2face Mathis Rüdisühli KLG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
face2face Mathis Rüdisühli KLG obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Tulpenweg 23
2575 Täuffelen

En un coup d’œil

Forme juridique
Société en nom collectif
IDE
CHE-228.955.504
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
3 février 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.79,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    MB
    Marlies Bernhard + Co.
    Köniz
    RG
    RundumHR GmbH
    Ostermundigen