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AnnuaireFinance & AssuranceBureaux FiduciairesKlotenFinest Payroll AG
Finest Payroll AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Finest Payroll AG consiste à fournir des services dans le domaine de la comptabilité salariale, des ressources humaines et des finances, en particulier dans la prise en charge et l'optimisation des processus dans les domaines de la paie, des ressources humaines et de la gestion salariale pour d'autres entreprises. Cela inclut notamment : * Externalisation de la paie * Comptabilité salariale * Analyse et optimisation des processus RH * Formations et conseils dans le domaine du traitement des salaires et de l'administration du personnel * Interventions temporaires sur place pour pallier les pénuries de ressources et les défaillances des postes clés L'entreprise offre ainsi un soutien complet aux entreprises dans la gestion de leurs processus de personnel et de paie.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Bureaux Fiduciaires
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Finest Payroll AG

✓ Proposé4
Externalisation de la paie
Externalisation de la tenue de la paie et de l’administration RH, de l’assistance ponctuelle à la délégation complète ; y compris traitement des salaires, déclarations de l’impôt à la source, des assurances sociales et déclarations de fin d’année.
Interventions temporaires sur site
Assistance temporaire à la paie sur site pour pallier les absences et les contraintes de ressources ; intégrée aux processus existants et garantissant le versement des salaires dans les délais.
Revue des processus RH et de la paie
Contrôle et analyse des processus RH et de paie, comprenant les données des collaborateurs, le traitement de la paie, les exigences légales, la gestion du temps et des absences ainsi que les interfaces avec les autres départements.
Formations et conseil
Conseil et formations sur le traitement de la paie, le certificat de salaire, l’administration du personnel et l’optimisation des processus de paie ; y compris accompagnement lors de l’introduction de nouvelles technologies et des évolutions actuelles.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Finest Payroll AG : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Finest Payroll AG obtient 49,6 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.46,424 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.40,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.70,08 %
Finest Payroll AG obtient 78,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Finest Payroll AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Finest Payroll AG obtient 10,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.10,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Finest Payroll AG atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 3,0 étoiles sur 5 issues de 4 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
3
sur 5

Agrégé à partir de 4 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle34
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Balz-Zimmermann-Strasse 7
8302 Kloten
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08:00 - 17:00
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Mer
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Jeu
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-309.922.019
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
21 juin 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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