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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelBerneganz&anders gmbh
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

ganz&anders gmbh propose des prestations de conseil psychologique, de coaching et de développement des ressources personnelles pour accompagner des personnes dans leurs défis personnels et professionnels. L’offre comprend également des séminaires, retraites, développement d’équipes, conseil organisationnel et médiation.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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ganz&anders gmbh

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Conseil psychologique et coaching
Accompagnement et soutien dans les phases de vie exigeantes; comprendre et résoudre les conflits internes, favoriser la satisfaction au travail et dans la vie, et soutenir l’équilibre de vie ainsi que la prévention du burnout.
Développement personnel au sens strict (profil IE)
Accompagnement dans le parcours de développement personnel; comprendre le niveau de développement, favoriser le développement de la personnalité, gagner davantage de clarté et de liberté intérieure, et mieux relever les défis.
Développement de la motivation et de l’autocontrôle (diagnostic PSI)
Comprendre comment les objectifs sont poursuivis, comment le stress et les émotions sont régulés et comment les projets sont mis en œuvre; renforcer l’autocontrôle et rester motivé.
Élaboration du profil de forces & coaching des forces
Accompagnement pour plus de clarté, de confiance en soi et d’impact; découvrir les ressources, développer davantage les potentiels, définir des objectifs et créer une orientation pour les prochaines étapes.
Développement d’équipe et conseil en organisation
Accompagnement des équipes et des organisations dans les processus de changement; clarifier les objectifs, préciser les rôles et les tâches, renforcer la responsabilisation, améliorer la communication et la collaboration.
Résolution des conflits et médiation
Accompagnement professionnel pour parvenir à une compréhension commune du conflit et pour apaiser les conflits; pour les conflits au travail et dans la vie privée.
Séminaires et formations
Transmission de connaissances axée sur la pratique, avec mise en lien avec la théorie; Leadership positif, communication et conflit, équilibre de vie—présenté de manière compréhensible et avec une forte participation des participants.
Retraites et conférences
Formules sur mesure pour vous, votre équipe ou votre organisation; un espace pour de nouvelles perspectives, un développement commun et un apprentissage axé sur la pratique.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de ganz&anders gmbh : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

ganz&anders gmbh n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
ganz&anders gmbh obtient 79,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.92,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
ganz&anders gmbh obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
ganz&anders gmbh obtient 14,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.14,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

ganz&anders gmbh atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Münstergasse 68
3011 Berne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-440.799.759
Fondée
2014 · 12 ans
Dernière modification au RC
10 septembre 2021
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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