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GONMAR GMBH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la consultation en entreprise, en particulier dans les domaines suivants : * L'optimisation des processus et la numérisation * Le soutien back-office, y compris la comptabilité, la gestion du personnel et le calcul des salaires * La consultation en ressources humaines, y compris le recrutement, le branding employeur et le développement des ressources humaines * La consultation stratégique, y compris la construction de la marque, la communication et la culture d'entreprise L'entreprise offre des solutions personnalisées pour les entreprises afin d'améliorer leur efficacité, leur productivité et leur compétitivité. Elle soutient les clients dans l'identification et la mise en œuvre de stratégies qui créent une valeur durable.

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Support back-office pour les processus administratifs, l’administration du personnel, l’administration de la paie, la comptabilité, la documentation, la gestion de la qualité et la gestion des offres.
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Conseil en ressources humaines couvrant l’ensemble du spectre RH : executive search, architecture des rôles, assessments, point de situation, interim management, recrutement sur site et employer branding.
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Administration RH et paie dans le cadre du support back-office, y compris l’administration du personnel, l’administration de la paie et le soutien opérationnel aux processus administratifs.
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Note agrégée
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Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-248.327.446
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
12 janvier 2024
Effectif
1 à 10

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