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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise GRH-Conseils consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de gestion des ressources humaines, en particulier dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Cela inclut des services tels que la gestion de cas, la gestion des soins, le développement des ressources humaines, le recrutement et la prévention des risques psychosociaux sur le lieu de travail. L'entreprise propose également des formations et des ateliers pour aider les entreprises à relever les défis de la gestion des ressources humaines.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en GestionRecrutement & Conseil en RH
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GRH Conseils Ballesteros

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Recrutement
Recrutement complet ou accompagnement dans les phases décisives, avec recherche de profils, sélection, tests psychométriques, assessment, vérification des diplômes et de l’e-réputation.
Expertises RH
Expertises RH, enquêtes et audits de fonctionnement, analyse systémique de situations difficiles, propositions de mesures organisationnelles et structurelles, suivi de cadres en supervision.
Care Management
Care management et case management pour l’absentéisme et les arrêts de travail, intervention concertée, intérim, solutions structurelles et organisationnelles, soutien au retour au travail.
Médiation et résolution de conflits
Médiation neutre et confidentielle pour conflits entre collaborateurs, managers, associés, employeur et salarié, ainsi que tensions relationnelles, avec recherche d’accords durables.
Personne de confiance ASPCE ©
Personne de confiance en entreprise pour la prévention et l’intervention sur les risques psychosociaux, hotline, écoute, entretiens de confiance et mesures de soutien.
RH en confiance
Accompagnement RH pour administrations, entreprises, fondations, associations, régies, banques, fédérations sportives et industries, dans les domaines social, éducationnel, médical et sociosanitaire.
Travail en réseau
Collaboration en réseau avec des experts externes en recrutement, case management, droit du travail, enquêtes, médiation et finances, avec transfert ou complément de mandat.
Formation RH
Formations RH, de gestion RH ou organisationnelles, adaptées aux contextes et aux personnes, en individuel ou en groupe, sur site ou au vert.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de GRH Conseils Ballesteros : 4,0 sur 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

GRH Conseils Ballesteros n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
GRH Conseils Ballesteros obtient 67,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.75,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
GRH Conseils Ballesteros obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
GRH Conseils Ballesteros obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

GRH Conseils Ballesteros atteint un ranQ Trust Score de 4,0 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Chemin du Mont-de-Brez 2
1405 Pomy

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-131.423.874
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
29 novembre 2019
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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