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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelLausanneHEGARI Conseil Sàrl
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Dynargie est une société de conseil et de formation spécialisée dans le développement des dirigeants et des équipes. L'activité principale de l'entreprise consiste à fournir des formations, un coaching et des services de conseil pour soutenir les dirigeants et les équipes dans les entreprises et les organisations, afin d'améliorer leurs compétences en communication et en leadership et d'atteindre efficacement leurs objectifs.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé12
Développer le leadership et l’influence des managers
Développement du leadership des managers, adaptation du style de leadership, évaluations, simulations, jeux, coaching et outils pour mieux gérer la complexité de leur mission.
Renforcer la capacité des managers à mettre en mouvement leurs collaborateurs
Formation des managers à inspirer, guider et développer leurs collaborateurs, avec communication, résolution de conflits, négociation, feedback et coaching individuel ou de groupe.
Augmenter l’efficacité commerciale et la qualité de la relation client
Développement des compétences relationnelles pour la vente, l’écoute active, l’intelligence émotionnelle, la communication et l’orientation satisfaction client.
Aligner et adapter la vision, la mission, les valeurs et les objectifs d’une organisation
Travail sur les convictions partagées, la culture d’entreprise et l’alignement des équipes pour favoriser l’engagement et la transformation durable.
Construire des équipes performantes
Ateliers pratiques, coaching individuel et de groupe pour renforcer la collaboration, améliorer la communication, résoudre les conflits et aligner les équipes sur des objectifs communs.
Piloter la dimension humaine du changement
Accompagnement des managers et collaborateurs dans les changements organisationnels, avec ateliers, études de cas, coaching et développement de la résilience.
Coaching
Accompagnement de dirigeants et de managers dans leur transformation ou adaptation, par la réflexion sur soi et l’ajustement du comportement au contexte professionnel.
Formation « Leadership de situation et motivence »
Formation pour adapter son style de leadership grâce à un retour d’information personnalisé et à la découverte de soi.
Formation « Leadership et communication »
Formation donnant aux managers des méthodes et outils pour conduire des équipes, favoriser la collaboration et obtenir des résultats.
Formation « Feedback et entretien annuel d’évaluation »
Programme pour renforcer la culture du feedback, la performance et l’alignement des collaborateurs sur les objectifs.
Formation « Optimiser la relation et la satisfaction client »
Formation pour améliorer les compétences relationnelles, la confiance, la croissance des ventes et la satisfaction client.
Formation « SBAM (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci) »
Formation pour développer l’empathie et les compétences nécessaires à une meilleure expérience client.
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4,1/5

HEGARI Conseil Sàrl

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HEGARI Conseil Sàrl : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

HEGARI Conseil Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HEGARI Conseil Sàrl obtient 72,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.75,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HEGARI Conseil Sàrl obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
HEGARI Conseil Sàrl obtient 85,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.85,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HEGARI Conseil Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Place de la Gare 12
1003 Lausanne
Horaires d'ouverture
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09:00 - 18:00
Ven
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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-404.092.747
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
2 mars 2020
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Mathod
    AC
    Agilem, Carine Andrey, HR Consulting
    Crans Vd
    IM
    Itéral Management SA
    Trélex